Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Zwolnieniagrupowe-obowiązkipracodawcy
ODPOWIEDZINAPYTANIACZYTELNIKÓW0000000000000000000000000000000000000000000000000000000052
Czyzwolnieniegrupowemożeobejmowaćpracownikównieobecnych
wpracyzpowoduchoroby...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..52
Jaknależyustalićliczbępracownikówobjętychzwolnieniemgrupowym...
...
...
...
...
...
.54
Czypracownik,któryrozwiązałumowębezwypowiedzenia,maprawo
doodprawyzprzyczynekonomicznych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...55
Czydopracownikówzwalnianychgrupowowliczamytakżetych,którzyotrzymali
wypowiedzeniazmieniające...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...57
Czypracownikomzwalnianymindywidualnieprzysługujeodprawapieniężna...
...
...
..59
Czywraziezmianystawkigodzinowejnależyprzeliczyćpodstawęwymiaru
odprawypieniężnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..60
Czypracownikom,którzyniezgodzilisięnawypowiedzeniezmieniające,
przysługująodprawyztytułuzwolnieniagrupowego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...62
Wjakiejwysokościprzysługujewynagrodzeniepracownikowiponownie
zatrudnionemupozwolnieniugrupowym...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..64
Czydozakładowegostażupracy,odktóregozależywysokośćodprawypieniężnej
pracownicyzwolnionejwramachzwolnieńgrupowych,wliczasię
urlopwychowawczy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...66
Czywpodstawiewymiaruodprawypieniężnejnależyuwzględnićpremię
regulaminowąwypłaconąwokresiedłuższymniż3miesiące...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.67
Czymożnazwolnićwdanejgrupiezawodowejpracownikówwramachzwolnień
grupowychizatrudnićnowychpracownikówwinnejgrupiezawodowej...
...
...
...
...
...
..70
Jakobliczyćodprawędlapracownikazatrudnionegonaczasokreślony...
...
...
...
...
...
...72
USTAWAz13marca2003r0oszczególnychzasadachrozwiązywania
zpracownikamistosunkówpracyzprzyczynniedotyczącychpracowników
(j0t0Dz0U0z2016r0poz01474;ost0zm0Dz0U0z2017r0,poz02181)0000000000000000000000000000000075
20marca2018r.
3
