Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
72pytaniaozadaniasłużbybhp–praktycznerozwiązania
dłowościimetodichusuwania(§40ust.1rozporządzeniawsprawie
ogólnychprzepisówbezpieczeństwaihigienypracy);
zmówiące,żezadaniemsłużbybhpjestprzeprowadzaniekontroliwa-
runkówpracyorazprzestrzeganiaprzepisówizasadbezpieczeństwa
ihigienypracy,zeszczególnymuwzględnieniemstanowiskpracy,na
którychsązatrudnionekobietywciążylubkarmiącedzieckopiersią,
młodociani,niepełnosprawni,pracownicywykonującypracęzmiano-
wą,wtympracującywnocy,orazosobyfizycznewykonującepracęna
innejpodstawieniżstosunekpracywzakładziepracylubwmiejscu
wyznaczonymprzezpracodawcę(§2ust.1pkt3rozporządzenia
wsprawiesłużbybhp);
z
mówiące,żesłużbabhpjestuprawnionadoprzeprowadzaniakontroli
stanubezpieczeństwaihigienypracy,atakżeprzestrzeganiaprzepisów
orazzasadwtymzakresiewzakładziepracyiwkażdyminnymmiejscu
wykonywaniapracy(§3pkt1rozporządzeniawsprawiesłużbybhp).
Napodstawiepowyższychzapisównależystwierdzić,żeprzeprowadzanie
przegląduwarunkówpracy(dokonywaniekontrolistanubhp-problemo-
wej,stanowiskowej,nadzwyczajnej,rutynowejczykompleksowej)przez
komisjębhpalbopowołanyprzezpracodawcęzespółlubsamąsłużbębhp
jestsposobemrealizacjiobowiązkówpracodawcyisłużbybhpwynikają-
cychzichzadańiobowiązków.Większośćkontrolidotyczącychbhpjest
zregułybieżącymdziałaniemzapobiegawczym-tzw.monitorowaniem
aktywnymrealizowanymwokreślonychokresach.
Składzespołudokonującegoprzegląduwarunkówpracyjestustalanyprzez
pracodawcę.Powinnisięwnimznaleźć:pracowniksłużbybhp,inspektor
ppoż.,przedstawicielzałogi(przedstawicielzwiązkówzawodowych),lekarz
sprawującyopiekęmedycznąnadpracownikamiorazosobanadzoruzko-
mórkiorganizacyjnej,wktórejaktualniejestprzeprowadzanyprzegląd.
Ważne
Przeglądpowinienbyćprzeprowadzonywtakimokresie(najlepiejpod
koniecroku),żebyzgromadzonymateriałbyłpomocnysłużbiebhpdo
opracowaniarocznejanalizystanubhpwzakładzie(§2ust.1pkt3roz-
porządzeniawsprawiesłużbybhp).
10
