Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
72pytaniaozadaniasłużbybhp–praktycznerozwiązania
Pomieszczeniedowypoczynku
dlakobietywciążyorazmatkikarmiącej
Pytanie:Rozporządzeniewsprawieogólnychprzepisówbhpreguluje
podstawowewymogidotyczącepomieszczeńiurządzeńhigienicznosa-
nitarnych.Szczególnyrodzajpomieszczeńtopomieszczeniadowypo-
czynkudlakobietwciążyorazmatekkarmiących.Czymuszęutworzyć
takiestanowisko?
Obowiązkiemkażdegopracodawcyjestzapewnieniezasadyrównego
traktowania.Dotyczytorównieżprawadobezpiecznychihigienicznych
warunkówpracy.Oznaczato,żenarównychzasadachprawodoszeroko
rozumianegobezpieczeństwamająpracownicyiwzbliżonymzakresie
osobyzatrudnionenapodstawieinnejniżstosunekpracy.Jednakwzglę-
demposzczególnychkategoriipracownikówprzepisyprawapracyzawie-
rająregulacjeocharakterzepriorytetowym,któreprzewidująokreślone
przywileje.
Pracownicewciążyorazwokreślonymzakresiekarmiącedzieckopiersią
mająprawodoprzywilejówzzakresuprawnejochronypracy,jakrównież
wzakresietechnicznegobezpieczeństwapracy.Pierwszeskojarzenieto
oczywiścierozporządzenieRadyMinistrówz3kwietnia2017r.wsprawie
wykazupracuciążliwych,niebezpiecznychlubszkodliwychdlazdrowia
kobietwciążyikobietkarmiącychdzieckopiersią.Przepisyszczególnedo-
tyczącepreferencyjnychwarunkówwykonywaniapracykobietwciążyoraz
karmiącychdzieckopiersiąznajdująsięrównieżwKodeksiepracy.
Takżewrozporządzeniuwsprawieogólnychprzepisówbezpieczeństwa
ihigienypracyznajdująsięregulacjedotyczącepomieszczeńprzeznaczo-
nychdowypoczynku,wtympomieszczeńszczególnych,przeznaczonych
dowypoczynkukobietciężarnychorazkarmiącychdzieckopiersią.
Obowiązekzapewnieniapomieszczeniadowypoczynkukobietwciąży
orazkarmiącychdzieckopiersiąuregulowanejestwsposóbszczególny
wstosunkudoogólnychpomieszczeńdowypoczynku.Należyzatem
przyjąć,żepowinnobyćtopomieszczenieodrębneodpomieszczenia
14
