Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
Większośćpublikacjizzakresuzarządzaniarozpoczynasięodumiejscowie‑
niaproblemunatleglobalizacjiizmieniającegosięotoczenia.Jednocześnie
wieluautorówwskazujetakżenafaktoddziaływańcyfryzacji,digitalizacji,
wirtualizacjiimodeliżyciaorazbiznesu,któremusząnadążaćzatymiuwa‑
runkowaniami.Powszechniepodkreślasięrównieżstalerosnącąrolęludzi
worganizacjach,traktującichjakokapitałlubzasóbwrazzichzaangażowa‑
niem,wiedząiumiejętnościami.Rodzisięjednakpytanie,czywXXIwieku
nadalwtensamsposóbmożemyanalizowaćkonkurencję,bazującnapodej‑
ściusystemowymczyszkolezasobowej?Poszukiwanieodpowiedzimoże
zachęcaćdospojrzenianazłożonąrzeczywistośćwspółczesnychorganizacji
niecoinnymokiem,korzystajączzasobówinnychdyscyplinnaukowych.Jak
wtejnowejsytuacji,rewidującdotychczasowesposobyizasadydziałania,
osiągaćsukces,zachowującjednocześniespójnośćorganizacji,niezatracając
wciągłychzmianachjejcharakteruikierunkurozwoju?Odpowiedziąnate
wyzwaniamożebyćzainteresowaniesięteoriązłożoności,rozwijającąsię
niezwykleintensywnienaprzełomiebieżącegoiostatniegostulecia.Choć
wywodzisięonaztakichdyscyplin,jak:fizyka,chemia,biologia,socjologia
czynawetfilozofianauki,corazpowszechniejjestaplikowanadozarzą‑
dzania.Próbytepodejmowanesąprzedewszystkimzagranicą,natomiast
