Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Przedmowadowydaniapolskiego
13
oddziaływaniasystemowegoiindywidualnegorozrysowanewpostacimodeli.Poza
tymryshistorycznykluczowychpojęć.Literaturanakońcukażdegorozdziałuto
świetnesugestiedodalszychindywidualnychstudiów.
AcoztematamiwciążjeszczemałoznanymiwPolsce?Naprzykładsuperwizja
coachingu?Jest,rzeczjasna.Rolaorganizacjibranżowychwprofesjonalizacjizawodu
coachaimentora?Voilà!Otoona.
Podsumowując,wartoprzypomnieć,że:
Coachingimentoringtojużniemalobowiązkoweelementystrategiiuczeniasię
irozwojuorganizacji.Zankietydotyczącejszkoleńirozwoju–GeneralFindingsinthe
2015LearningandDevelopmentSurvey–przeprowadzonejw2015r.przezinstytut
CIPDwynika,że3/4wszystkichorganizacji(podkreślenie–A.K.)korzystazprogra-
mówcoachinguimentoringu,a13%planujewdrożyćjewprzyszłymroku.
PowyższedanedotycząWielkiejBrytanii,aledlaczegomiałybyniedotyczyć
któregośdniatakżePolski?
AgnieszkaKaseja
prezesEMCCPoland2016–2018,akredytowanycoach,
mentorka,superwizorcoachinguimentoringu
