Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
8
Wstęp
ki,jakidużegrupyzawodowe.Jednąznajboleśniejodczuwanychkonse-
kwencjitychzmianbyłozjawiskobezrobocia,którestałosięnieodłącznym
elementemwspółczesnegorynkupracy.Poradnictwozawodowejestjed-
nymzważnychspołecznieczynnikówpomocnychwradzeniusobieztym
zjawiskiem.Odgrywabowiemistotneznaczeniewprocesieracjonalnego
kształtowanialokalnegorynkupracyiplanowaniaindywidualnychkarier
zawodowych,ułatwiaorientacjęzawodową,„wpływawznaczącymstop-
niunamotywacjęprzypodejmowaniuzatrudnieniaistanowijednocze-
śnieswoistyinstrumentwspierającyspołecznąsprawiedliwość”(Szeloch,
1993,s.533).
Kompetentnepodejściedoradcydoosobybezrobotnejmabardzoroz-
ległekonsekwencje;począwszyodbezpośredniegowpływunajegosamo-
poczucie,ażdowywołaniapozytywnejmotywacjidopodjęciapracyczy
koniecznościprzekwalifikowaniasię(Bańka,1992,s.89).Osobypozo-
stającebezpracydoświadczajączęstokryzysutożsamości,któryhamu-
jerozwójichosobowości.Uwiększościznichwystępujeutratapoczu-
cia,żejestsięczłowiekiemsprawczym,mającymwpływnawłasneżycie.
Dlategotakistotnejest,abyprofesjonalnieprzygotowanydoradcaudzie-
lałpomocy,ukierunkowanejnaichaktywizację,wychodzeniezbierno-
ści,zmianębądźposzerzaniekwalifikacji,jakrównieżnazaakceptowa-
niesiebiewsytuacjiniemożnościpodjęciazatrudnienia(Walczak,2000,
s.52).
Wtymkontekściepodejmowaniebadańnadfunkcjonowaniemdorad-
cówzawodowychwśrodowiskubezrobotnychiichuwarunkowaniamina-
bieraistotnegoznaczenia.Jesttoważnerównieżztegowzględu,żedo
początkulat90.XXwiekuproblematykataniebyławPolsceprzedmio-
temempirycznycheksploracji.Zatemrozpoznaniejej,pozasamymwalo-
rempoznawczym,jestzasadnezwłaszczazpunktuwidzeniaprojektowa-
niaoptymalnychsposobówpomocyosobombezrobotnymwprzezwycię-
żaniuichtrudnejsytuacji.
Niniejszeopracowaniemacharakterempirycznyizmierzadodiagno-
zyfunkcjonowaniazawodowegodoradcóworazzidentyfikowaniaszerokie-
gospektrumjegouwarunkowań.Napodstawieprzeprowadzonychbadań
udałosięwskazaćczynniki,któresprzyjająefektywnejpracy,jakrównież
te,któreprzyczyniająsiędowystępowaniatrudnościwfunkcjonowaniu
doradcówzawodowychwśrodowiskubezrobotnych.Wrezultaciepozwo-
liłotozaproponowaćrozwiązaniasprzyjającewiększejefektywnościpracy
doradców.
Poruszonawpracyproblematykazostałaujętawsześciurozdziałach,
