Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
9
zktórychdwapierwszemającharakterteoretyczny,natomiastpozostałe
sąprezentacjąprzeprowadzonychbadań.
Rozdziałpierwszypoświęconoomówieniunajczęściejspotykanych
wliteraturzeprzedmiotuujęćporadnictwazawodowegoorazkoncepcji
teoretycznychleżącychujegopodstaw.Przedstawionownimtakżemo-
delrealizowanegowPolscedoradztwazawodowegonatleinnychkrajów
UniiEuropejskiejorazważniejsze,dotychczasprzeprowadzone,badania
naddoradztwemzawodowym.
Wdrugimrozdzialescharakteryzowanoosobębezrobotnąwsystemie
poradnictwazawodowego.Zidentyfikowanozjawiskobezrobociaorazjego
głównekategorie.Nakreślonosytuacjęosóbbezrobotnychkorzystających
zusługdoradczychorazprzedstawionourządpracyjakopodstawowąin-
stytucjęświadczącąusługiwtymzakresie.
Warsztatmetodologicznyzaprezentowanowrozdzialetrzecim.Sprecy-
zowanownimprzedmioticelebadańorazproblemybadawcze.Opisano
metody,technikiinarzędzia,zapomocąktórychzebranomateriałempi-
ryczny,zidentyfikowanoterenbadańibadanązbiorowość,atakżeprzybli-
żonosposóborganizacjibadań.
Następnerozdziałypoświęconoomówieniuempirycznejczęścipracy.
Wczwartymscharakteryzowanospecyfikęfunkcjonowaniazawodowego
doradców.Zwróconouwagęnaaspektprzygotowaniazawodowegodorad-
cóworazichwarunkipracy.Zidentyfikowanonajważniejszegrupyproble-
mówwystępującychwpracydoradcyzawodowego.Wyznaczonoczynno-
ściiformypracydoradczejorazdokonanoklasyfikacjirólpodejmowanych
przezdoradcówzawodowych.Zaproponowanotakżewyróżnieniepozio-
mówfunkcjonowaniazawodowegodoradców.
Piątyrozdziałpoświęconoomówieniupodmiotowychkomponentów
funkcjonowaniadoradcówzawodowych.Analiziepoddanowłaściwościsa-
moocenydoradcówzawodowych.Scharakteryzowanownimobrazosoby
bezrobotnejwopiniidoradcówzawodowychorazzdiagnozowanopostawy
doradcówzawodowychwobecwłasnejprofesjiorazosóbkorzystających
zichusług.
Wostatnim,szóstymrozdziale,ukazanoszerokiwachlarzspołeczno-
-demograficznychorazosobowościowychuwarunkowańfunkcjonowania
zawodowegodoradców.Wposzukiwaniudeterminantówtegofunkcjono-
waniaanaliziepoddanorównieżpostawydoradcówzawodowychwobec
swojejrolizawodowejorazwstosunkudoosóbbezrobotnych.
Wzakończeniupracydokonanosyntezywynikówbadań,podjętopró-
bęichinterpretacjiorazwysuniętopostulatyukierunkowanezwłaszczana
