Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych

Ewa Sarzyńska

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-227-3133-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Rok wydania:

2011

Liczba stron:

206

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Sarzyńska, Ewa. Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych. Red. . Lublin: Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2011, 206 s. ISBN 978-83-227-3133-8

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Sarzyńska, E.

T1 Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

PP Lublin

YR 2011

SN 978-83-227-3133-8

Bibliografia BibTex:

@Book{ 40068, author = "Sarzyńska, Ewa", editor = "", title = "Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej", year = "2011", address = "Lublin", isbn = "978-83-227-3133-8" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Sarzyńska, Ewa

ED -

TI - Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

CY - Lublin

PY - 2011

SN - 978-83-227-3133-8

ER -

Netografia (standard APA):

Sarzyńska, Ewa. Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych [baza danych online] Lublin: Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2011 [dostęp: 22 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/doradca-zawodowy-w-srodowisku-bezrobotnych-ewa-sarzynska-40068.

bezrobocie, praca, zatrudnienie, kariera zawodowa, doradca zawodowy, bezrobotni, zatrudnienia

Doradztwo zawodowe, będące formą pomocy w rozwoju zawodowym człowieka, zyskuje coraz bardziej na znaczeniu. W sytuacji ustawicznych zmian dokonujących się na rynku pracy, zagrożenia bezrobociem, trudnościami w planowaniu kariery zawodowej doradca ...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-227-3133-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Rok wydania:

2011

Liczba stron:

206

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp4
Rozdział pierwszy. Istota poradnictwa zawodowego8
1.1. Poradnictwo a doradztwo zawodowe — problemy terminologiczne8
1.2. Koncepcje teoretyczne poradnictwa zawodowego17
1.3. Modele poradnictwa zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej i Polsce29
1.4. Cele i kierunki działalności doradcy zawodowego43
1.5. Przegląd badań nad funkcjonowaniem doradców zawodowych49
Rozdział drugi. Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych61
2.1. Bezrobocie i jego kategorie61
2.2. Sytuacja osób bezrobotnych na rynku pracy68
2.3. Bezrobotni w sytuacji korzystania z usług doradcy73
2.4. Urząd pracy jako instytucja pomocy bezrobotnym81
2.5. Osoba bezrobotna jako podmiot działań doradczych w strukturze urzędu pracy — wyniki niektórych badań86
Rozdział trzeci. Metodologiczne podstawy badań własnych92
3.1. Przedmiot, cel i problemy badawcze92
3.2. Metoda i techniki badawcze94
3.3. Teren i organizacja badań97
3.4. Charakterystyka badanej zbiorowości98
Rozdział czwarty. Funkcjonowanie doradców zawodowych — analiza aspektu przedmiotowego100
4.1. Przygotowanie zawodowe doradców zawodowych100
4.2. Warunki pracy doradców zawodowych109
4.3. Dominujące problemy w pracy doradców zawodowych115
4.4. Czynności zawodowe wykonywane w toku pracy doradczej122
4.5. Formy pracy doradców zawodowych127
4.5.1. Poradnictwo indywidualne127
4.5.2. Poradnictwo grupowe131
4.6. Próba oceny umiejętności, realizacji celów i roli doradcy zawodowego133
Rozdział piąty. Podmiotowe komponenty funkcjonowania doradców zawodowych145
5.1. Cechy samooceny doradców zawodowych145
5.2. Obraz osoby bezrobotnej w opinii doradców zawodowych152
5.3. Postawy doradców zawodowych wobec własnej profesji i osób bezrobotnych159
Rozdział szósty. Uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych164
6.1. Społeczno-demograficzne uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych164
6.2. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich właściwości samooceny169
6.3. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich postawy176
Zakończenie186
Bibliografia194

Wstęp

Problematykaporadnictwazawodowegozyskujecorazbardziejnazna-

czeniu.Wspołeczeństwiewiedzy,komunikacjisieciowejizwiązanych

zniąprzemian,aprzedewszystkimwobliczuwielkiegoproblemu,ja-

kimjestbezrobocie,poradnictwozawodoweodgrywabardzoistotnąro-

lę.Zjednejstronywspomagaszansęnauzyskaniezatrudnienia,zdrugiej

przyczyniasiędopodejmowaniabardziejświadomychdecyzjiwaspek-

ciejednostkowymispołecznym.Jegorolaniekończysięwrazzpodję-

ciempracyzawodowejprzezmłodzież,aletrwaprzezcałeżycie.Sprzy-

jaonopodejmowaniubardziejświadomychdecyzjidotyczącychrozwoju

osobistegoizawodowego,aprzeztoprzyczyniasiędowłaściwegood-

nalezieniasięwświeciepracy.JaktwierdziA.Watts(za:Ertelt,2003,

s.41),werzepostindustrialnej,obecniedoświadczanej,rolaporadnic-

twapoleganapomocyczłowiekowiwkonstruowaniuwizjijegokariery

zawodowej,rozumianejjako„projektżyciowy”odnoszącysiędocałego

życia.

Zmianynarynkupracy,corazwiększakonkurencyjność,zagrożenie

bezrobociem,wzrastającaliczbainformacjinatematzawodówidróg

kształceniaorazfakt,żeczłowiekniemożebyćfachowcemwwie-

ludziedzinachżycia,powodująpowstawaniecoraztonowychpotrzeb

wzakresiedoradztwazawodowego.Dynamikazmianzmuszaczłowie-

kadopermanentnegoorientowaniasięwnowejrzeczywistości,odnaj-

dywaniasięwnowychrelacjachzinnymiludźmiiwnowychsytu-

acjach.Ponadtokierunkizmiansączęstotrudnoprzewidywalne.Abyczło-

wiekmógłdobrzefunkcjonowaćiwpełnisięrealizować,powinienmieć

świadomośćtychzmianimożliwośćoptymalnegoprzygotowaniasiędo

nich.

WokresieprzeobrażeńgospodarkiwPolscepotrzebaprowadzenia

działańzzakresuprofesjonalnegoporadnictwazawodowegobyłabardzo

silnieakcentowanaprzezspecjalistów(zob.Bańka,1995;Witoszyński,

Trzeciak,2002;Wojtasik,1997).Wynikałotozfaktuwprowadzaniare-

formobejmującychprawiekażdądziedzinężycia,powodującychboleśnie

odczuwanezagubienieludziwśródzmian,naktóreniebyliprzygotowa-

ni.Uruchomieniemechanizmówwolnorynkowychwywołałoszeregprze-

mianwgospodarce,którepozbawiłypoczuciastabilizacjizarównojednost-

Brak wyników

Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra