Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
drogowskazystudiowania
Procesgrupowytowzajemnieprzeplatającesięetapywspółpra-
cyikryzysu.Jednakkażdeztychdoświadczeńbudujegrupowedo-
świadczenieimądrość,któremożnawykorzystaćwpóźniejszym
efektywnymfunkcjonowaniu.
Fazyrozwojugrupy
Zadanie2
Obejrzyjmateriałfilmowyumieszczonypodponiższymlinkiem,
anastępnienajegopodstawieopiszfazyrozwojugrupy.
AgileLeadership(2018,6marca).Forming,storming,norming,
performing,andadjourning(astoldbytheFellowshipoftheRing)[plik
wideo].YouTube.https://www.youtube.com/watch?v=ysWWGf8VsOg
Cowiadomonatentemat?
Każdarozwijającasięgrupa(zespół)przechodziwczasieswojego
funkcjonowania(życia)przezokreślonefazy.Jeżelitaksięnie
dzieje,toznaczy,żegrupautknęławmiejscuiwystępująjakieś
zjawiskablokującejejrozwój.W1965rokuBruceTuckmanopubli-
kowałartykuł,wktórymwyróżnił4fazywrozwojumałejgrupy:
formowaniesięgrupy(forming),konfliktwgrupie(storming),po-
wstanieregułfunkcjonowaniagrupy(norming)idziałaniegrupy
(performing)(Tuckman,1965).Jegokoncepcjafazprocesugrupo-
wegozdobyładużąpopularnośćistałasięzczasempodstawądzia-
łaniadlaterapeutówgrupowych,osóbzajmującychsiępolityką
personalnąwfirmach,atakżetrenerów.
FazaIformowaniesięgrupy(forming)
Wtejfaziedochodzidokształtowaniasięgrupy.Jejczłonkowiepo-
znająsięwzajemnie.Dowiadująsię,jakiewobecnichoczekiwa-
nia,jakdziałagrupaijaknależywniejfunkcjonować.Rozpoznają
8