Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Problematykabadawcza
Wksiążcezostałpodjętyproblemkonceptualizacjie-kulturyijejzwiąz-
kówzwirtualnością.Tematykabadawczawydajesięzasadnazewzglę-
dunanowośćzagadnieniaimożliwośćeksploracjinaukowejniedosta-
teczniezbadanychdotądwątków.E-kulturastanowiistotnezagadnienie
powiązanezezmianąparadygmatówzarządzaniawXXIwieku.
Wliteraturzeprzedmiotunieznalezionoopracowaniazajmującegosię
tątematykączyteżdogłębnychbadańdotyczącychzjawiskae-kultury
ijejzwiązkówzwirtualnościąorganizacjiwprzedsiębiorstwachdziałają-
cychwPolsce.Książkakonceptualizujezjawiskoe-kulturyipodejmuje
próbęanalizypowiązaniawirtualnościze-kulturą.
Innowacyjnośćproblematykidotyczyprzedewszystkimporuszanych
wbadaniachnowychzagadnień:
1.Analizykoncepcjie-kulturyibudowyempirycznegomodelue-kultury.
2.Weryfikacjizwiązkówwirtualnościze-kulturą.
3.Diagnozyskutecznychpraktykdotyczącychzarządzaniakapitałem
ludzkimwe-kulturze.
Wprowadzenie
10
Oryginalnośćujęciatematujestzwiązanazwielowymiarowym
badanieme-kultury.Wpracyzostajeskonstruowanyempirycznymo-
dele-kultury,zweryfikowanezostajązwiązkiwirtualnościie-kultury,
atakżeprzedstawionesąpraktykizarządzaniakapitałemludzkim
we-kulturzeorazzaprezentowanejeststudiumprzypadkuorganizacji
cechującejsięe-kulturą.Ujęciee-kulturyzwieluperspektywbadaw-
czychzapewniawiarygodnośćwnioskówicałościowyoglądzjawiska.
Wpracyprzyjmujesię,żewirtualnośćstanowizmiennąniezależną
(wyjaśniającą),ae-kulturazmiennązależną(wyjaśnianą).Problem
poruszanywbadaniachdotyczytego,czywirtualnośćorganizacjimo-
dyfikujejejkulturęwkierunkue-kultury,orazwynikającychze-kultury
nowychpraktykwzakresiezarządzaniakapitałemludzkim.
Przedmiotemwnioskowaniajestzjednejstronykonceptualizacjazja-
wiskae-kultury,azdrugiejweryfikacjazałożeńozwiązkachwirtualno-
ścize-kulturąorganizacji.
Wwynikuanalizykulturowychobszarówfunkcjonowaniaorganiza-
cjiwirtualnejstworzonyzostałempirycznymodele-kultury.Opracowa-
niemodelue-kultury,dziękiwykorzystaniumetodwnioskowaniastaty-
stycznego(eksploracyjnejanalizyczynnikowej),pozwalanaodniesienie
funkcjonującyche-kulturorganizacyjnychdozałożeńteoretycznych.
Skonstruowaniemodeluumożliwiaweryfikacjęiuporządkowaniewie-
dzynatematkulturorganizacjiwirtualnych.Modele-kulturyilustrujejej
