Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Umowa
opracę
Jednakautomatycznezakończenieumowyzchwiląpowrotuosobyza-
stępowanejniewymagaoczywiściepodawaniaprzyczyny-gdyżpra-
codawcaniewypowiadawówczasumowy.Umowataniepodlegali-
mitomzatrudnienianaczasokreślony,aniilościowym,aniczaso-
wym(„33i3”).
Cechycharakterystyczne
■Terminnawiązaniastosunkupracy
Wprzypadkuwskazaniawumo-
wiedniarozpoczęciapracy
Wprzypadkugdywumowienie
określonodniarozpoczęciapracy
Zapiswumowie
Wdniuwskazanymwumowie.
Wdniuzawarciaumowy(pozmia-
nachobjętychnowelizacjąKodeksupra-
cytenterminniebędziejużobowiązywał,
awumowiebędzietrzebapodawaćtermin
rozpoczęciapracy).
Nawiązaniestosunkupracy
■Obowiązkoweelementyumowyopracę
Element
Jakiesąkonsekwencjejegobrakuiuwagi
Oznacze-
Jeśliniewiadomo,ktozawarłumowęopracę(umowaniewska-
niestron
zujekonkretnychstroniniezawierawłasnoręcznychpodpisów),
umowabędzienieważna.Niebędziebowiemwówczaswiadomo,
pomiędzykimzostałazawarta.Jeślijednakdozawarciaumowy
dojdziewsposóbdorozumiany,tj.umowanapiśmiejestwpraw-
dzieniekompletna,alestronyporozumiałysięcodonawiązania
stosunkupracyorazwarunkówtakiegozatrudnieniawformie
ustnejlubumowęzawartopoprzezdopuszczeniepracownikado
pracy,wówczastakaumowajestważnaiobowiązujestrony(wy-
rokSNz20września1977r.,IPR67/77,niepubl.).
Dodatkowo,powejściuwżycienowelizacjikp,wumowiemają
sięznaleźćadressiedzibypracodawcylubadresdomowypraco-
dawcy,któryjestosobąfizycznąiniemaodrębnejsiedziby.Ich
brakniebędziejednakskutkowałnieważnościąumowy.
5
