Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Element
Jakiesąkonsekwencjejegobrakuiuwagi
Oznacze-
Określeniemiejscapracyjestistotnezewzględunauprawnie-
niemiejsca
niapracownikazwiązanezpodróżąsłużbową.Podróżsłużbo-
pracy
wa(delegacja)towykonywanieprzezpracownikanapolece-
niepracodawcyzadaniasłużbowegopozamiejscowością,wktó-
rejznajdujesięsiedzibapracodawcy,lubpozastałymmiejscem
pracy(art.77
5
§1kp).Ztegotytułuprzysługująpracowniko-
winależnościnapokryciekosztówzwiązanychzpodróżą,czy-
lim.in.zwrotkosztówpodróży,dietaitp.Wraziebrakumiejsca
pracywumowiezamiejscepracyuznajesięsiedzibępracodaw-
cy-patrz:StanowiskoGłównegoInspektoratuPracyz29maja
2007r.wsprawieokreślaniawumowieopracęmiejscapracy
(GNP-152/302-4560-274/07/PE).
Oznacze-
Brakrodzajuwykonywanejpracypowodujenieważnośćumo-
nierodzaju
wy.Jeślijednakdozawarciaumowyiokreśleniajejwarun-
pracy
ków(wtymrodzajuwykonywanejpracy)dojdziewformieust-
nejlubumowazostałazawartapoprzezdopuszczeniepracow-
nikadopracykonkretnegorodzaju,wówczastakaumowajest
ważnaiobowiązujestrony(wyrokSNz20września1977r.,IPR
67/77,niepubl.).
Oznacze-
Brakwskazania,czypracownikzatrudnionyjestnacały,czyna
niewymia-
częśćetatu,powoduje,żeprzyjmujesięzatrudnieniepełnoetato-
ruczasu
we,nawetgdypracownikniewypracowujetakiegowymiarucza-
pracy
supracy.Wkonsekwencjipensjaniższaniżminimalnakrajowa
powoduje,żepracownikmaroszczenieowyrównaniewynagro-
dzeniadowysokościpłacyminimalnej(równieżwsytuacji,gdy
niewypracowujepełnegowymiaruczasupracy;wtakimprzy-
padkuzaresztęniedopracowanychgodzinprzysługujemuwy-
nagrodzenieprzestojowe).
Określenie
Brakwumowiekwotywynagrodzeniapowoduje,żepracowni-
wynagro-
kowiautomatycznieprzysługujeconajmniejminimalnakrajo-
dzeniaza
wa.Możeonrównieżżądaćwyższegowynagrodzenia,stosow-
pracę
negodoswoichkwalifikacji,ilościijakościwykonywanejpracy
orazobowiązującychwdanymzakładzieprzepisówpłacowych,
np.regulaminuwynagradzaniazawierającegosiatkępłac.Takie
żądaniemożeskierowaćdosądupracy.
6
