Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
RozdziałI.Przyszłośćzarządzaniazasobamiludzkimiwświetle…
współczesnymświecie14lNiestety,jakzauważaAntczak,współcześniemożna
całyczasobserwowaćsytuacjerealizacjifunkcjipersonalnejwsposóbznacząco
odbiegającyodtakiegostanu15lTymsamymbyćmożetobrakuwzględnienia
zarównoistotnościpełnejgamyczynnikówwpływającychnakształtkapitału
ludzkiegojakizmianwhierarchiipotrzebpracowników,niweczytopodej-
ściedobudowaniazaangażowaniaworganizacjęinakierunkowanieprzedsię-
biorstwnamodelkapitałuludzkiegol
Wartoprzytymmiećnauwadze,żenaprzestrzeniczasuwieleaspektów
miałowpływnakształtowaniesięwspomnianychpotrzeb,czyprzypisywa-
niefunkcjipersonalnejpewnychkluczowychwytycznychpostępowaniawobec
pracownikówlWspółcześnie,przywysokiejdynamicewydarzeńindukujących
zmianypostępowaniaiświadomościludziwydajesię,żemogąoneewoluować
wjeszczeszybszymtempielZestawieniewybranychczynników,wpływającychna
przekształceniapodejśćdozarządzaniapersonelemnaprzestrzeniczasu,przed-
stawiatabela1l
Tabela1.Zestawienieczynnikówwarunkującychzmianywpodejściu
dozarządzaniapersonelem
PrzełomXIX
iXXwieku
Odlat30.dolat
70.XXwieku
Czas
•Przemianygospodarcze,zmiany
•Nasileniesiękonkurencji,początki
•Adaptowaniedozarządzaniaosią-
•Ruchyspołeczneinicjującepostu-
wpodejściudorealizacjifunkcji
strukturyprodukcji,wzrostpodaży
pracy,zapotrzebowanienadotąd
niespotykanekwalifkacje(kojarzo-
nygłówniejakoskutekrewolucji
przemysłowych).
internacjonalizacjiprzedsiębiorstw.
gniećnauk,takichjaksocjologia
ipsychologia.
latywalkioprawapracowników.
Czynnikiwywołującezmiany
personalnej
•Analizanaukowapracypodstawą
•Chęćpodnoszeniaefektywności
•Nadrzędnejestdobroorganizacji.
•Podnoszenieefektywnościprzez
•Dostrzeżenie,żepotrzeby(tym
Ukierunkowaniedziałańzwiązanych
zzarządzaniemzasobamiludzkimi
jejorganizacji.
pracownika.
budowaniezwiązkuspołecznego
międzypracownikamiorganizacji
iemocjonalnegozwiązkuzorgani-
zacją.
samymmotywatory)zmieniająsię
wrazzezmianąsytuacjizawodo-
wejiosobistejjednostki.
14
15
SlStachowska,Nowoczesnekoncepcjewzarządzaniukapitałemludzkimorganizacji.Od
zaangażowaniapracownikówdomarkipracodawcylCzęśćI,Olsztyn2020l
ZlAntczak,op.citl
