Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
22
RozdziałI.Przyszłośćzarządzaniazasobamiludzkimiwświetle…
możnazauważyć,żenawiązaniadoniektórychznichmożnaodnaleźćwwi-
zjachkulturorganizacyjnych,charakterystycznychdlawieluwspółczesnych
koncepcjizarządzanialDlategowiększąuwagęniżsamejhierarchiiwartości,
poświęconospostrzeżeniomrespondentówzwiązanymzezmianamiichsto-
sunkudozaproponowanychwartości,którezaszłyodmomentuujawnieniasię
pandemiiCovid-19naobszarzePolskil
Wartościami,którecieszyłysięnajwiększymwzrostemistotnościdlare-
spondentów,byłyponowniezdrowie,szczęściewżyciuosobistymorazpoczucie
bezpieczeństwaekonomicznego,ztym,żetoostatniebyłosygnalizowanewspo-
sóbniecomocniejszyaniżelibyłotowprzypadkuszczęściawżyciuosobistyml
Wprzypadkugrupywartości,takichjakwiedzaiwykształcenie,opartenazaufa-
niu,kontaktyzinnymiludźmi,zapewnienierównowagimiędzyżyciemzawodo-
wymiosobistymczyrozwójkarieryzawodowej,ujawniłsięwzrostznaczenialDla
każdejztychwartościodsetekrespondentówdeklarującychwzrostznaczenia,
kształtowałsięnapoziomieokl45%l
Dowartości,naktórychpostrzeganieczaspandemiiCovid-19wywarłnaj-
mniejszywpływ,należałykultywowanietradycji,kierowaniesięnormamietycz-
nymiiwykładniąprawa,zaangażowaniewdziałalnośćspołecznąicharytatywnąl
Największymspadkiemznaczeniaspośródwszystkichwartościwyróżniałysię
gromadzeniedóbrmaterialnych,kierowaniesięnormamietycznymiiwykładnią
prawaorazkultywowanietradycjilOdnośniedogromadzeniadóbrmaterialnych
wartozauważyć,żeodsetekosób,którewskazywałynawzrostznaczeniatejwar-
tościprzewyższałodsetekosóbwskazującychspadekzainteresowanialNiepoko-
jącywydajesiębyćfakt(pomimowzględnejstałościstosunkurespondentówdo
tejwartości),deklarowaniaprzez17,65%respondentówspadkuznaczeniakiero-
waniasięnormamietycznymiiwykładniąprawalJednocześnieodsetekrespon-
dentów,dlaktórychtenelementpostępowaniastraciłnaznaczeniu,przewyższał
odsetekrespondentów,dlaktórychznaczeniekierowaniasięnormamietycznymi
iwykładniąprawawzrosłolWartością,któraujawniłasięjakotaka,wprzypadku
którejznaczeniewczasietrwaniapandemiiCovid-19spadłonajmocniej,okazało
siękultywowanietradycji(32,35%)lDla21,57%badanychznaczenianabrałaak-
tywnośćcharytatywnaispołecznal
Napodstawiesamejhierarchiiwartościrespondentówtrudnowyrokowaćna
tematjejzbieżnościzwartościamicenionymiwdotychczasowychpodejściachdo
zarządzania,natomiastmocnozwracauwagękwestiaspadkuznaczeniatradycji
iwzrostuzainteresowaniadziałalnościąspołecznąicharytatywnąlPierwszyztych
czynnikównasuwapytanie,czywdobiepopularyzacjipracyzdalnejiwzmożonej
dbałościokwestiezdrowiaibezpieczeństwapracowników,elementykulturorga-
nizacyjnych,nawiązującychsilniedokultywowaniatradycji,stracąnaznaczeniu
isileoddziaływanianapracownikówlZdrugiejstrony,zwrócenieniecowiększej
uwaginaaspektyzaangażowaniaspołecznegobyćmożemogłobyprzyczynićsię
