Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.39.§1.Uprawnieniedouchyleniasięodskutkówprawnych
oświadczeniawolizłożonegodrugiejstroniepodwpływembłędulubgroźby
wygasa:wraziebłędu–zupływemmiesiącaodjegowykrycia,awraziegroźby
–zupływemmiesiącaodchwili,kiedystanobawyustał,niepóźniejjednakniż
wciągurokuodzłożeniaoświadczeniawoli.
§2.Czynnościprawnenawiązujące,zmieniająceirozwiązującestosunek
pracyuznajesięzaczynnościodpłatnewrozumieniuprzepisówowadach
oświadczeńwoli.
§3.Douchyleniasięodskutkówprawnychoświadczeniawolipracownicy
owypowiedzeniulubrozwiązaniustosunkupracy,złożonegoprzezpracownicę
pozostającąwbłędziecodostanuciąży,niejestwymagane,bybłądzostałwy-
wołanyprzezpracodawcę.
Art.40.§1.Czynnościzzakresuprawapracysąnieważne,jeżeliprzepis
szczególnylubodrębnytakstanowi.
§2.Czynnościzzakresuprawapracydokonanewceluobejściaprawa
lubsprzecznezzasadamiwspółżyciaspołecznegosąnieważne.
§3.Jeżelinieważnościąjestdotkniętatylkoczęśćczynnościprawnej,
czynnośćpozostajewmocycodopozostałychczęści,chybażezokoliczności
wynika,iżbezpostanowieńdotkniętychnieważnościączynnośćniezostałaby
dokonana.
Art.41.Okreszatrudnieniaobejmującymiesiąclubjegowielokrotność
irozpoczynającysiępierwszegodniamiesiącakończysięwostatnimjegodniu.
Art.42.Wczynnościachprawnychnawiązujących,zmieniającychiroz-
wiązującychstosunekpracyniejestdopuszczalnezastrzeżeniewarunku.
Art.43.Jeżeliskutecznośćczynnościprawnejnawiązującej,zmieniającej
lubrozwiązującejstosunekpracyuzależnionajestodzgodyosobytrzeciej,zgoda
takapowinnabyćwyrażonaprzeddokonaniemtejczynności.
KODEKSPRACY(projekt)
23
