Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
34
Część1
wzorowąpolitykępersonalną,atakżezapewniagodziwewarunkipracy,przestrze-
gaprzepisówBHP,zapewniaterminowośćwypłat,dobrewarunkisocjalne,atakże
ścieżkękarieryiawansu,prowadzipolitykęrozwojupracowników.Realizujedzia-
łaniawzakresieinwestycjiwpodnoszeniekwalifikacjipracowników,programów
motywacyjnych,programu45+,programuzatrudnianiamłodychludziiprzyjaznych
formzatrudnieniaorazwsparciadlapracowników,będącychjednocześnierodzica-
mimałychdzieci.Donajczęściejstosowanychpraktykmożnazaliczyćelastyczny
czaspracyorazmożliwośćpracyzdomu.Równieżdoczęstostosowanychprak-
tykmożnazaliczyćinformowaniewszystkichczłonkówfirmyoważnychwydarze-
niachzżyciapracowników,wtymnarodzinachdzieckapracownika.Wielupolskich
przedsiębiorców,organizacji,urzędówwspierapracowników/rodzicówmałychdzie-
ciwgodzeniużyciazawodowegoirodzinnego.Ideaprzedsiębiorstwpatronackich,
którejpodmiotemjestpracownikijegopotrzeby,znalazłaswojemiejscewobszarze
zainteresowaniaCSR.
CSR,czylispołecznaodpowiedzialnośćprzedsiębiorstwakcentujepodmiot,
którymaprzyjąćnasiebieodpowiedzialnośćorazwzględemkogonależypostępo-
waćwsposóbodpowiedzialny.Odprzedsiębiorstwaoczekujesięodpowiedzialnych
postawizachowaniawobecspołeczeństwa,wktórymdziała.Wskazujenatosze-
rokieujmowanieistotyCSR-zarównojakoidei,jakiformyaktywnościprzedsię-
biorstw,atakżenaróżneperspektywypostrzeganiazwiązkówmiędzyCSRaprzed-
siębiorstwem.Tym,cołączywiększośćprzytoczonychdefinicji,jestodwołaniedo
teoriiinteresariuszy,dobrowolnośćorazpodkreślenieodpowiedzialnościwzględem
społeczeństwaiśrodowiskanaturalnego.
Pierwszymważnymdokumentem,któryzmieniałteleologiebiznesubyłMani-
festzDavos.DokumenttenzostałprzygotowanyprzezTrzecieEuropejskieSym-
pozjumZarządzania,któreodbyłosięwDavoswroku1973.Manifestwyznaczył
nowepriorytetyprzedsiębiorstwairównieżzaznaczył,żezadaniemkierownictwa
przedsiębiorstwaniejesttylkoosiąganiezysku,aleswegorodzajusłużba.Kierow-
nictwopowinnosłużyćzarównoklientom,współpracownikom,kapitałodawcom,
jakicałemuspołeczeństwu.
Odpowiedzialnośćspołecznabiznesustałasięprzedmiotembadań,takichdys-
cyplinnaukowychjak:naukaozarządzaniu,etykabiznesuczymarketing.Stra-
tegiespołecznejodpowiedzialnościbiznesuodnosząsiędotakichobszarów,jak:
rynek,miejscepracy,społecznośćlokalnaiśrodowiskonaturalne.Odpowiedzial-
nośćrynkowadotyczyaspektówzwiązanychzprzestrzeganiemprawkonsumenta
iprawczłowieka,atakżerzetelnegopodawaniainformacjiwofercie,stosowania
