Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Pojęcieorganizacjiijejcele
21
Możnarównieżwyróżnićceleautonomiczne,np.rentowność,orazcelewy-
nikającezzasadpostępowaniaorganizacjiwobecinnychorganizacji,zktórymi
jestwróżnysposóbpowiązana(AurichiSchroeder,1972).Innypodziałzakłada
istnieniecelówkrótkookresowych,średniookresowychidługoterminowych,przyj-
mujączakryteriumdywersyfikacjicelówhoryzontczasowy.
Niektóreceleorganizacjipublicznychiprywatnychsątożsame,np.przetrwa-
nie.Celemorganizacjiprywatnych(produkcyjnych,usługowych,handlowych)
jestmaksymalizacjawynikufinansowego.Zgodniezzałożeniamibiznesowymi
zmierzająonedooptymalnegowykorzystaniazaangażowanychzasobówwcelu
maksymalizacjizysku.Wliteraturzeprzedmiotudostrzegasię,żetakiezognisko-
wanieceluorganizacjiprywatnychjedynienamaksymalizacjizyskujestniewystar-
czające.Wprzypadkuograniczonejzdolnościpoznaniarzeczywistościniemożna
podejmowaćwyboruoptymalnego,leczjedyniezadowalający.Niemożnazatem
dążyćdoosiągnięciamaksymalnejnadwyżkiekonomicznej,aledotzw.zyskuza-
dowalającego.Wydajesię,żemaksymalizacjazyskuniejestjedynymcelem.Kie-
rownictwoprzedsiębiorstwamożedążyćdorealizacjitakichcelów,którezapewnią
muuznaniespołeczne,comożeprzełożyćsięnazwiększeniezysków,samoreali-
zację.Docelówmożnazaliczyćtakże:maksymalizacjęsprzedażyczyprzetrwanie
organizacjilublikwidacjęinnychorganizacji,aponadtozapewnieniedobrej
jakości,redukcjęzaangażowanegokapitału,zwiększeniezakresuświadczonych
usług.Podobnąhierarchięcelówwodniesieniudoprzedsiębiorstwazakłada
P
.Kotler(1994).
Celemorganizacji,niezależnieodtego,czysątofirmyprywatne,czyteżor-
ganizacjepubliczne,jestprzetrwanieirozwój,cowynikazobserwacjiautoratej
pracydokonanychwlatach1992–2020iobejmującychblisko1000podmiotów.
Należyjednakdodać,żeorganizacjepublicznemogąmiećdwarodzajecelów:
deklarowaneirzeczywiste.Dotychpierwszychnależyzaliczyćlegalne,oszczędne
iskutecznewykorzystanieśrodkówbudżetowych,wykonaniezadańpublicznych
znajwyższąjakością,wytwarzanieusługspołecznieużytecznych.Dotychdrugich
należyzaliczyćprzetrwanielubrozwój.Celowozmienionowzdaniupowyżej
koniunkcjęnaalternatywę,gdyżniewewszystkichorganizacjachmożnadostrzec
chęćrozwoju.Wszędzienatomiastzauważalnabyłachęćprzetrwania.Przetrwanie
będziezatemcelemrzeczywistymniezależnieodskładanychdeklaracjiprzezkie-
rownictwoorganizacji.
