Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Pococzytać
Milenialsizarządzają
?
pracy.Pozatymobszarzarządzaniaobejmujeanalizęróżnych
dyscyplin,wtympsychologii,socjologiiiantropologii.
Studencibylizachęcanidozidentyfkowaniaiopisania,jakie
problemywystępująnarynkupracyijakbyjerozwiązali.Chip
napoczątkusemestrupodałprzykładzarządzaniaorganizacja-
miodużymzróżnicowaniupokoleniowym.Nakońcusemestru
studencizainspirowali(niektórzypowiedzieliby,żesprowoko-
wali)Chipadopodjęciabadańtegoobszaruispisaniaswo-
ichobserwacji.Prawdajesttaka,żetostudencibylikataliza-
torempracy,któradoprowadziładopowstaniatejksiążkioraz
dwóchwcześniejwymienionych,poświęconychzarządzaniu
wielopokoleniowymizespołamipracowników.
Bardzochcieliśmy,żebytaksiążkabyłanapisanawsposób
przystępnyistanowiłałatwąlekturę.Przyznajemy,żerównocze-
snepisaniedlaświataakademickiegoibiznesowegojestnie
ladawyzwaniem.Niektórzypostrzegająakademikówjako„ode-
rwanychodrzeczywistości”,innitwierdzą,żewszelkiedziałanie
pozbawionekrytycznejisystematycznejanalizysą„nieodpowie-
dzialne”.Obaświatymajądozaoferowaniaogromnąwartość
iuważamy,żesąodsiebiezależne:dobreteorieprowadządo
dobrychpraktyk,dobrepraktykizaśpozwalająnarozwójdobrej
teorii.Chcemybyćwiarygodniwobutychsferach.
Pococzytać
Milenialsizarządzają
?
Wierzymy,żetaksiążkawzbudzitwojezainteresowanie,ponie-
ważzapraszaciędozaangażowaniasięwjejtematykę–którą
jesteśty.Ludzieczasamimówią,żemłodzimenedżerowiesą
15
