Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
2.2.Kreatywnośćprzez„puszczenienażywioł”
19
wsposób,któryzyskałbyaprobatęmenedżerów(gdybypracownicyonią
poprosili).Aleoczywiścieniejestwinteresiemenedżerów,żebypracowni-
cyciąglezawracaliimgłowęiprzybiegalidonichozatwierdzeniekażdej
decyzji.Zwyjątkiemtychsytuacji,wktórychpowinni…
HistoriazChińskiejRepublikiLudowejpokazuje,żeprawdziwaotwartość
niejestłatwadoosiągnięciaoraz,coważne,doprzełknięciadlakadryza-
rządzającej2.Noiwszyscyotymwiedzą,awięcpokonaniemurunieufności
zestronypodwładnychlubwspółpracownikówniejesttrywialne.Jakakol-
wieknieszczerośćintencjizestronyszefostwazostanieszybkozauważona.
Jestjeszczedrugastronakreatywności,któraowocujeinnowacją:wna-
turęludzkąwpisanajestnieufnośćdozmian,aesencjęinnowacjistanowi
przecież(czasamiwręczrewolucyjna)zmiana.Innowacjatworzyzagroże-
nie,bozaburzaporządekrzeczy.Niebezprzyczynyflzarządzaniezmianą”
toosobnaspecjalnośćwnaukachozarządzaniu,którejjednymzcelówjest
skuteczneprzekonywaniepracownikówdosensugenerowaniaiwdraża-
niainnowacji.
Niedasiętutajuniknąćprawdy,żebezflmiękkich”umiejętnościme-
nedżera,tychdotyczącychludzi,nieudasięstworzyćwłaściwejkultury
organizacyjnej.Powinnaonaośmielaćpracownikówdokreatywności,tego
najbardziejpłochliwegozwierzątka,któremusipolegaćnamyśleniunie-
sztampowymipełnymzaskakującej(dlanichsamych)świeżości.
RośnieznaczeniemenedżerskiejEQ,czyliinteligencjiemocjonalnej,ale
jednocześniestylpodejmowaniadecyzji,czylistopieńkolegialnościprocesu
decyzyjnego,stajesięcorazbardziejświadomyikontrolowany–uniezależ-
nionyodmenedżerskiegonastroju,osobowościlubwidzimisię.Odchodzi
teżdolamusaobrazheroicznegomenedżera,samotnegonaszczytachwła-
dzy–umiejętnośćpracyzespołowejnieprzestajebyćkoniecznanapozio-
mieczłonkówzarządu,zktórychkażdyoczekujebyćtytułowanyprezesem.
Miękkiejesttrudne!Aleflsoftishard”lepiejbrzmipoangielsku.
2020Kreatywnośćprzez„puszczenienażywioł”
Jazsynowcemnaczele,i?–jakośtobędzie!
AdamMickiewicz,PanTadeusz
Ogródangielskijestwyznaniemwiarywto,żeprzyrodanajlepiejwie,jak
powinnawyglądaćiniepowinniśmyudawać,żezjedliśmywszystkiero-
zumy,projektującogródwkażdymdetalu.Możemyustalićjegoogólny
kształt,aleresztępuścićnażywiołipozwolićprocesomekologicznym
zagospodarowaćdetale.
