Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
24
RozdziałI.Pracowniczyobowiązekpracyjakoelementstosunkupracy
pracytymczasowejczytelepracowników8,pomimożewwymienionych
przypadkachwarunkizatrudnienianieodpowiadająwszystkimcechom
właściwymdlastosunkupracy.Choćjednocześnienależyzauważyćte
wypowiedzijudykatury,którewskazująnietylenametodęprzyporząd-
kowaniaustawowego,ilenaewolucjępodporządkowaniapracownika
pracodawcywmiaręrozwojustosunkówspołecznychprzejawiającąsię
wnowym(wodniesieniudoklasycznegomodelupodporządkowania
pracownika)podporządkowaniuautonomicznym(sytuacjapracownika
wykonującegozawódtwórczy,zajmującegokierowniczestanowiskoupra-
codawcy,zarządzającegozakładempracylubjegoczęścią,zatrudnionego
wzadaniowymczasiepracy,pracownikamobilnego,telepracownika)9.
Zart.22§11k.p.wynika,żeokwalifikacjiprawnejdanegostosunku
prawnegodecydująwarunkizatrudnieniawymienionewart.22§1k.p.
Sąto:
1)wykonywaniepracyprzezpracownikanarzeczpracodawcy(oso-
bistośćiwzględnośćpracy),
2)wykonywaniepracywsposóbciągły(ciągłośćpracy),
3)wykonywaniepracypodkierownictwempracodawcy,wmiejscu
iczasieprzezniegowyznaczonym(pracapodporządkowana),
4)wykonywaniepracyokreślonegorodzaju(rodzajowośćpracy),
5)wykonywaniepracyzawynagrodzeniem(odpłatnośćpracy).
Należyzaznaczyć,żezakreszastosowaniaart.22§1k.p.dotyczystosun-
kupracyiniezależyodpodstawyprawnejjegonawiązania.Obejmujeza-
temrównieżstosunekpracyzmianowania,pomimożejestonnasycony
wmniejszymlubwiększymstopniuelementamipublicznoprawnymi10.
8Zob.J.Stelina,Tradycyjnakoncepcjastosunkupracyastosunekpracytymczasowej
-potrzebaredefnicji?[w:]Zproblematykizatrudnieniatymczasowego,red.A.Sobczyk,
LEX2011,pkt2-5.
9Zob.wszczególnościwyrokSNz13.04.2016r.,IIPK81/15,LEXnr2026397oraz
powołanetamorzecznictwo.
10
Zob.A.Dubowik,Ł.Pisarczyk,Prawourzędnicze,Warszawa2011,s.78-84ipo-
wołanatamliteratura.Autorzyzwracająuwagęnazjawiskoograniczaniamianowaniana
rzeczumownejpodstawyzatrudnieniawadministracjipublicznej,któremutowarzyszy
procesnasycaniaumowyopracęelementamiikonstrukcjamiwłaściwymistosunkowi
pracyzmianowania(s.80-81).
