Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Przedsiębiorstwoopartenawiedzy
pracowników
1.1.Gospodarkaopartanawiedzy
„Wiedzaniebędziecoprawdajedynymźródłemprzewagikonkurencyjnej–lecz
gospodarka,wktórejpodstawowymskładnikiemjestzarządzanieprocesamigos-
podarczymiiumiejętnekierowanieludźmi,tostruktura,wktórejpodstawowym
problememjestpoznanieiokreśleniemechanizmówoddziaływanianaprzemiany
irozwójgospodarki.GOWtoeraspołeczeństwawiedzyzwanagospodarkąwiedzy
luberąwiedzy.Jestto,zdaniemP
.F
.Druckera,porządekekonomiczny,wktórym
wiedza,niezaśpraca,surowceczykapitał,jestkluczowymzasobem,porządkiem
społecznym,dlaktóregonierównościspołeczneopartenawiedzysągłównymwyz-
waniemorazsystemem.Dlarozwojugospodarczegobardzodużeznaczeniema
usprawnianieprocesówbiznesowych,coumożliwiaefektywnyrozwójspołeczno-
-gospodarczy,zktórymmamydoczynienia,gdywdrożonesąinnowacjeumożli-
wiającewprowadzanienowych,znaczącychrozwiązań,metodpracyoraznowych
usług.Wprowadzenietychrozwiązańmożliwejestwprzedsiębiorstwie,gdzie
panujewysokakulturaorganizacyjnaitechniczna.GOWtotakagospodarka,
gdziedominująproduktyiusługi,którychwartośćrynkowawzdecydowanym
gospodarka,wktórejwiedzatraktowanajestjakoczynnikkształtującystrukturę
produkcjiorazpostępgospodarczynaetapiezaawansowanegorozwojuspołeczno-
-gospodarczego[Skrzypek,2008,s.158–165].
WedługA.K.Koźmińskiegogospodarkaopartanawiedzytotakagospodarka,
gdziedziaławieleprzedsiębiorstw,którenawiedzyopierająswojąprzewagękon-
kurencyjną[Koźmiński,2001,s.87].
Wciąguostatnichkilkudekadświatowagospodarkawistotnymstopniu
zmieniłaswójcharakter.Współczesnefirmyfunkcjonującenaglobalnymrynku
stająwobecwieluwyzwań,akluczowymjestciąglezmieniającesięipełnesprzecz-
nościotoczeniezewnętrzneprzedsiębiorstwa.Wymagaonoodwspółczesnychfirm
nietylkodużejelastycznościdziałania,aleprzedewszystkimsprawnościwjak
