Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
(statusupracowniczego)odpracyniezależnej.Najlepszymtego
dowodemjestorzecznictwoTSUEpowstałenatledefinicji
„pracownikamigrującego”wświetleunijnychprzepisówoswobodzie
przepływu.PrzełomoweznaczeniematuwyrokTrybunałuwsprawie
Law
rie-Blum17,wktórymdoszłodosprecyzowaniatrzech
​
zasadniczychprzesłanek,któremusząobiektywniezaistnieć,abydana
osobamogłaposiadaćstatus„pracownika”wrozumieniuart.45TfUE
(dawnyart.39TWE).ZgodniezestanowiskiemTSUE,pracownikiem
migrującymjestosoba,którawykonujeczynnościnarzeczinnego
podmiotuprzedstawiająceokreślonąwartośćekonomiczną;pod
kierownictwempracodawcy(pracamacharakterpodporządkowany);
zaodpłatnością,przyzachowaniuekwiwalentnościświadczeńobu
stronstosunkuprawnego18.Trybunał,analizującwskazanetukryteria
decydująceoistnieniustosunkupracy,stosunkowonajmniejmiejsca
poświęciłwłaśnieprzesłancepodporządkowania19.Wsprawie
Lawrie-BlumTSUE,rozpatrującpodporządkowaniepraktykanta
nauczycielskiego,uznał,iżprzemawiazajegoobecnościąfakt
podleganiakierownictwuinadzorowiszkoły,któraustalałazakresjego
obowiązkówigodzinypracyorazmożliwośćwydawania
muwiążącychpoleceń20.ZkoleiwsprawieRau
​
linTSUEstwierdził,
żewprzypadkupracynawezwaniewarunkiumowynieprzekreślają
możliwościuzyskaniastatusu„pracownika”wrozumieniuart.
45TfUE(dawnyart.39TWE)21.Istotnyjestbowiemfakt
pozostawaniawdyspozycjipracodawcynawarunkachokreślonych
wumo​wie.
Nadoniosłośćkryteriumpodporządkowaniajakocechy
odróżniającejpracownikaodpozostałychwykonawcówpracy,
świadczącychjąwramachinnychformaktywnościzawodowej,
wskazujetakżeorzeczenieTSUEwydanewsprawie
As
scher22.Trybunał,rozpatrującsytuacjęprawnądyrektoraspółki,
​
którejbyłonjedynymudziałowcemstwierdził,iżdyrektortennie
podlegałniczyimpoleceniom,azatemniewykonywałonswojej
działalnościwramachstosunkupodporządkowania,cooznacza,żenie
możebyćuznanyzapracownikawrozumieniuart.45TfUE(dawny
art.39TWE).ZdaniemTSUE,wanalizowanejsprawiebędziemiał
zastosowanieart.43TWE,odnoszącysiędoosóbprowadzących
działalnośćgospodarczą.DopowyższegowyrokuTrybunałodwołałsię
równieżwsprawieMe
​
eu
​
sen,gdzieuznał,iżrozstrzygnięcie
dokonanewsprawieAsscherniemożebyćautomatycznie
zastosowanedosytuacjimałżonkaosobybędącejdyrektorem