Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WalerianSanetra
wszechneprawopracy”,podobniejakmożetoprowadzićdowyznaczenia
szerszegozakresuszczególnegoprawapracy.Wszerokimujęciuprzedmiotu
prawapracy,obokstosunkupracy,wymieniasięzbiorowestosunkipracy
(stosunkizbiorowegoprawapracy),niepracowniczestosunkipracy,stosunki
poprzedzającenawiązaniestosunkupracy(pośrednictwopracyibezrobocie),
administracyjnestosunkiprawapracy,procesowestosunkiprawapracy,
osobowestosunkiprawapracyoraznormodawczestosunkiprawapracy.
Dodatkowomożnajeszczewyróżnićstosunkileżącenapograniczuprawa
pracyiprawacywilnego(wtymprawarodzinnegoihandlowego)oraz
prawawłasnościprzemysłowejiprawaautorskiego,jakrównieżprawa
pracyiprawazabezpieczenia(ubezpieczenia)społecznego.Mającna
względzietakszerokowyznaczonyzakresprzedmiotuprawapracy,prawo
tomożnapodzielićna:prawostosunkupracy,zbioroweprawopracy,prawo
niepracowniczychstosunkówzatrudnienia,administracyjneprawopracy,
procesoweprawopracy,prawozatrudnienia(rynkupracy)ibezrobocia,
normodawczeprawopracyiosoboweprawopracy10.Takipodziałprawa
pracy-wedługjegoprzedmiotu-krzyżujesięzjegopodziałemnapowszech-
neiszczególneprawopracy,atakżezwyróżnianymautonomicznymiwy-
konawczymprawempracy.
Wramachprawaniepracowniczegozatrudnienia-jakoczęściprawapracy
-wyróżniasięniepracowniczezatrudnienietypucywilnoprawnego,niepra-
cowniczezatrudnienietypuadministracyjnego,niepracowniczezatrudnienie
typupenalnegoiniepracowniczezatrudnienietypuustrojowego11.Natym
tlewartozadaćpytanie,czyunormowaniaregulująceniepracowniczezatrud-
nieniejakonależącedoprawapracystanowiączęśćpowszechnego,czy
szczególnegoprawapracy.Nieregulująonestosunkupracy,aleniestoito
naprzeszkodziezaliczeniaichdopowszechnegoprawapracy,takjakna
przykładokoliczność,żeobowiązująunormowaniadotyczącezbiorowych
stosunkówpracy(awięcnieindywidualnychstosunkówpracy),niewyklucza
zaliczeniazbiorowegoprawapracydoprawapracywogólności.
10Dlaprzykładupor.W.Sanetra,Prawopracy.Zaryswykładu,t.I,Białystok1994,s.26in.
11Ibidem,s.54in.
38
