Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
J.Mariański:WładysławaJacherakoncepcjapracyludzkiej
tościwłasnychpomysłóworganizacyjnych,anawetswojejrzekomejnie‑
omylności.Wkonsekwencjiwszystkotoprowadzidostopniowegozatarcia
ludzkiejstrukturyzarządzania.
Wtejsytuacjiłatwotraktujesięludzijakprzedmiotyalbojaknie‑
posłusznedzieci,któresiękarze,szantażujeiupokarzanibydlaich
dobra,awrzeczywistościpoprostudlauświadomieniapodwładnym
własnejflmądrości”isiły.Właściwywymiarstrukturyzarządzania
znajdujeswojeodbiciewrozumieniukierowaniajakosłużbyspołecz‑
nejwdanejspołeczności.Wiążesiętozpoczuciemodpowiedzialności
zasprawowanąwładzęprzedinnymi,którzypotwierdzająiuwierzy‑
telniająwładzę.Wtensposóbzarządzanieweryfikujesięwprocesie
interakcjirządzącychizarządzanych,przyczymsystemywartości,
aogólniej—kulturaobupartnerówinterakcjistanowiistotnyczynnik
tejinterakcji(ibidem:46).
Wrozważaniachnadpracąludzkąprzed1989rokiempojawiasiędość
częstozainteresowaniekatowickiegosocjologarelacjąmiędzypracąikul‑
turą.Pracajest—zsocjologicznegopunktuwidzenia—przedewszyst‑
kimprocesemspołecznym,aletakżeprocesemkulturowym.Pracaikultura
wzajemniesięwarunkująitłumaczą.Wchodzącdogrupypracowniczej,
jednostkawchodzidozespołupracowniczegoookreślonejkulturze.
Pracujączludźmiuczymysię,poznajemyichmodelkultury
pracy.Pracawgrupie,zespole,kolektywiemobilizujejednostkędo
wykazaniawłasnejinwencji,doujawnianiaprzynajmniejpośrednio
bogactwawłasnejkultury.Kulturajestniezbędnymczynnikiempracy
twórczej,adzisiajcorazbardziejuwidaczniasięwpływpracytwór‑
czejnaprodukcję,najejstronęjakościową.Jakośćpracybowiemjest
związanazkulturąpracownika.Wzrostkulturypracownikapozwala
przypuszczać,żewzrastajegokulturapracy,gdyżwzrastajegopo‑
czuciewspółtwórcyrealizującegosiebiepoprzezpracęnacodzień
(JaCher,1980:23).
Ważnejestzadowoleniezpracy,którewynikazeswoistejrównowagi
pomiędzytym,czegopracownikspodziewałsięodpracy,atym,coosią‑
gnąłzpracy.Potrzebyioczekiwaniapracownikawstosunkudopracysą
uzależnioneodtego,wjakimstopniudostrzegawpracyźródłowartości
kreatywnych(realizacjasamegosiebie),zaspokojeniapotrzebmaterialnych,
psychicznych,społecznychikulturalnych.Dziękipracyipoprzezpracęczło‑
wiekmodyfikujeswojeotoczenienaturalneispołeczne,dziękidziałaniom
wpracyjesteśmyrównocześnietwórcamiikonsumentamikultury,którą
tworzymyijesteśmyzaniąodpowiedzialni.flNiemakulturybezpracyinie
35
