Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Napoczątku,gdyDavidjeszczenadzorowałSashę,była
urocza,niemalsłużalcza.WysyłałaAnniee-maile,wktórych
pisała:„Jestemnaprawdęzaszczycona,żemogęztobą
pracować.Mamnadzieję,żeczęśćtwojegoczaruudzielisię
imnie.Możezorganizujemyjakieścotygodniowesesje
treningowe?”.E-maileurwałysięwmomencie,gdyDavid
przestałsiędomagać,żebywysyłałamucałąkorespondencję
dowiadomości.
AkiedyDavidjużsięcałkowiciewymeldował,ujawniłasię
prawdziwa,przerażającanaturaSashy.
JakwielupalantówwpracySashazaczęłaoddrobnych,
publicznychaktówkrytyki,któremiałyzaszkodzićopiniiAnnie.
CotydzieńAnniespotykałasięzeswoimzespołem
odsprzedaży.Mniejwięcejpomiesiącupracyzauważyła,
żeSashawślizgujesiędosalinapięćminutprzedkońcem
zebrania.
„Cześć,Annie!Niemasznicprzeciwko,żebympogadała
ztwoimzespołemprzezchwilę?”–pytałanieśmiało.
GdyAnnieniesłyszała,Sashakwestionowałajejdecyzje
(„Jesteśpewien,żetodobrypomysł?”)ipodkopywałajej
autorytetprzedjejbezpośrednimipodwładnymi(„Znamtego
klientadobrze–znacznielepiejniżAnnie.Onnigdynatonie
pójdzie”).Potemrozsiewaładziwneinieprawdziweplotkinajej
temat,próbującwtensposób,zdaniemAnnie,zbudowaćswoje
własnerelacjezjejzespołem.
Mikrozarządzaniezaczęłosięodniewielkich,arbitralnych
zmianwbudżetachAnnie.Dietynawyżywieniewwysokości
45dolarównadzieńzostałyzmniejszonedo40dolarówtylko
poto,byprzypomniećAnnie,ktotutajnaprawdęrządzi.
CzasamiSashazwiększałateżbudżet–kiedyniemiało
tożadnegosensu.
ZbiegiemczasunastrojeSashystawałysięcorazbardziej
zmienne,potrafiłaprzechodzićodstanówzazdrościdobycia
protekcjonalną,nawetwciągujednejgodziny.KiedyAnnie
próbowałapodejmowaćsamodzielnedecyzje,Sashazapewniała
ją:„Davidchce,bymnadzorowaławszystkoiwszystkich”.Małe
zmianywbudżetachprzerodziłysięwwielkieprzeglądy.Annie
niemogłazrealizowaćżadnejumowysprzedażybezudziału
Sashy.
