Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
20
RozdziałI.Istotapracyzdalnej...
apracownikiemniejestjejistotnącechą.Różnicedefinicyjnepozwalają
zatemnaznacznieszerszepolewykorzystaniapracyzdalnejwporów-
naniudotelepracy1.Byłobyjednaknadużyciemsądzić,żeolepszych
rokowaniachcodoużytecznościpracyzdalnejwzględemniecieszącej
siępopularnościątelepracymogłybyświadczyćprzesłankidefinicyjne.
Wtymkontekściebardziejchodziomomentwdrożenianowejregulacji,
którywydajesięwłaściwszyniżmiałotomiejscewprzypadkutelepracy.
2.Kodeksowadefnicjapracyzdalnej
Zgodniezart.6718k.p.przezpracęzdalnąnależyrozumiećpracęwyko-
nywanącałkowicielubczęściowowmiejscuwskazanymprzezpracow-
nikaikażdorazowouzgodnionymzpracodawcą,wtympodadresem
zamieszkaniapracownika,wszczególnościzwykorzystaniemśrodków
bezpośredniegoporozumiewaniasięnaodległość.
Arto6718kopo
Pracamożebyćwykonywanacałkowicielubczęściowowmiejscuwska-
zanymprzezpracownikaikażdorazowouzgodnionymzpracodawcą,
wtympodadresemzamieszkaniapracownika,wszczególnościzwyko-
rzystaniemśrodkówbezpośredniegoporozumiewaniasięnaodległość
(pracazdalna).
Wdużejmierzetrzonnowychprzepisówregulującychkodeksowąpracę
zdalnązostałprzeniesionyzdotychczasowychregulacjizwiązanych
ztelepracą(uchylonychwzwiązkuzwprowadzeniempracyzdalnej).
Takiedziałanieustawodawcyniejestprzypadkowe.Międzytelepracą
apracązdalnązachodząistotnepodobieństwa,akwestietezostaną
szczegółowoomówionewdalszejczęścitegorozdziału.Możnawręcz
powiedzieć,żenowaregulacjadotyczącapracyzdalnejtodrugapróba
ustawodawcyuregulowaniategosamegozjawiska,którewcześniejpró-
bowanoregulowaćpoddośćtopornympojęciemtelepracy.
1
Por.J.Unterschütz,Pojęcietelepracyipracyzdalnej.Dotychczasowedoświadczenia
iregulacjeprawne[w:]Pracazdalnawpolskimsystemieprawnym,red.M.Mędrala,
Warszawa2021,s.23.
