Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
tobolesnyproces,wymagającyprzezwyciężenia
odwiecznychproblemówkulturybiurowej,zwłaszcza
brakuzaufaniapracodawcówdopracownikówczyteż
tendencjidoprzychodzeniadobiura,by„jakoś
przetrwaćosiemgodzin”(efektywniepracującprzez
pięć).Przełożenibędązaśmusielim.in.pozbyćsię
nawykumikrozarządzania,czyteżwdrożyćbardziej
asynchroniczneformywspółpracy.Wyzwania
tepowinnyzostaćpodjętewsposóbsystemowy.
Inaczejpracazdalnapozostanieekstrawagancjąalbo
nieudanymeksperymentem.
POCZĄTEKMOJEJZDALNEJPRZYGODY
Wyobraźsobie,żeodlatgłębokowierzyszwcoś,
