Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
jestkomputer,stoiprzedwyjątkowąszansą
przewartościowaniaswojejcodzienności.
Wizjaporzuceniabiura,awrazznimcodziennych
dojazdówwkorkachisztywnychgodzinpracyod9.00
do17.00,oddawnawydawałasiękusząca,aleodległa.
Freelancerzyprzecieralicoprawdaszlaki,niejest
tojednakformatpracydlakażdego.Cozosobami
pracującyminaetacie–dlaczegoniemiałybyzyskać
takiegosamegoprzywileju?Niewielkagrupa,która
dostąpiłatakiejszansy,skupiałasięwinnowacyjnych
firmachzeStanówZjednoczonych.Właśnietam
ukształtowałosiękilkalattemugronopracodawców
obalającychdogmat,jakobydopracyniezbędnebyło
biuro.Tobyłpoczątekzdalnejrewolucji.
OdsamegopoczątkupracynadRemote-hownie
mogęsięnadziwić,dlaczegoświatnadalsceptycznie
podchodzidorozwiązania,naktórymzyskująwszyscy:
ipracownicy,ipracodawcy.Podkreślmy:niemówimy
opomysłach,któredlaktórejkolwiekzestronbyłyby
szkodliwe,oileoczywiściewdrożysięjezgodnie
zdobrymipraktykami.Błędysięzdarzają,ale
zazwyczajsąkonsekwencjąbrakuwiedzyalbobrakujej
zastosowania.Jakzwykledobrypomysłinajlepsze
intencjeniewystarczą.Kluczdosukcesuleży
wdziałaniu,oczymprzekonałemsięnawłasnejskórze.
Todlategopostanowiłempropagowaćtensposóbżycia
idotrzećznimdojaknajszerszejgrupy.WRemote-how
odtrzechlatwspieramyfirmywbudowaniuorganizacji
rozproszonychizarządzaniunimi.Dowybuchu
pandemiibyłatonisza,rok2020dałnamjednakszansę
wypłynąćnaszerokiewody.
Zakluczoweuważam,byniezmarnowaćtejokazji
iwdrożyćefektywnemodelepracyzdalnejnamasową
skalę.Zmianataka,wprowadzonazniezbędnąrozwagą
iwyczuciem,będzienajlepsząwiadomościązarówno
