Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SŁOWOWSTĘPU
Zzamiaremnapisaniatejksiążkinosiłemsię
od2019r.Pracazdalnabyławówczaszjawiskiem
niszowym,azarazemmarzeniemmilionówosób.
Remote-howrozwijaliśmyjużodponadrokuicoraz
mocniejczułem,żemuszęwyjaśnićnietylko,jak
pracowaćzdalnie,alerównieżjakzmianatawpłynie
narzeczywistość,wykraczającdalekopozasferę
zawodową.Czułem,żewieleobowiązujących
dogmatówmusirunąć,byśmymoglinanowoułożyć
naszeżycie.GdywybuchłapandemiaCOVID-19,zdnia
nadzieńcałyświatstanąłprzedunikatowąszansą
uwolnieniapracyzfizycznychograniczeń.Niebyło
nacoczekać,należałozabraćsiędopisaniaiwesprzeć
pracownikóworazfirmywtejmisji.
Dowspółpracyzaprosiłemnajlepszychnaświecie
ekspertów,odwielulatprzecierającychszlakipracy
zdalnej.Swojąwiedząpodzieliłysięosoby
zdoświadczeniemnakierowniczychstanowiskach
wgigantachDolinyKrzemowej,np.zNetflixa,oraz
pracownicyfirmzdalnychwartychmiliardydolarów,
funkcjonującychbezfizycznieistniejącegobiura,m.in.
GitLabuczyInVision.Samaksiążkateżpowstała
wwirtualnymśrodowisku.PisałemjązWietnamu,
współpracujączosobaminacodzieńmieszkającymi
wStanachZjednoczonychiEuropie,zktóryminieraz
łączyłemsięonlineoszóstejrano.Podstawąbyła
jednakwiedzaidoświadczeniefirmzdalnych,które
zebraliśmyjakoRemote-howod2017r.,tworząc
Remote-howAcademy–pierwszynaświecieprogram
edukacyjnypracyzdalnejdlazespołówrozproszonych,
którydotejporywsparłponad400firm–orazRemote
FutureSummit,największąnaświeciewirtualną
konferencjępoświęconąwirtualnemuśrodowiskupracy.
