Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka

Monika Latos-Miłkowska, Łukasz Pisarczyk

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-264-8948-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

669

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Latos-Miłkowska, Monika; Pisarczyk, Łukasz. Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka. Red. . : Wolters Kluwer Polska SA, 2016, 669 s. ISBN 978-83-264-8948-8

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Latos-Miłkowska, M.

A1 Pisarczyk, Ł.

T1 Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka

PB Wolters Kluwer Polska SA

YR 2016

SN 978-83-264-8948-8

Bibliografia BibTex:

@Book{ 234310, author = "Latos-Miłkowska, Monika and Pisarczyk, Łukasz", editor = "", title = "Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka", publisher = "Wolters Kluwer Polska SA", year = "2016", address = "", isbn = "978-83-264-8948-8" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Latos-Miłkowska, Monika

AU - Pisarczyk, Łukasz

ED -

TI - Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka

PB - Wolters Kluwer Polska SA

CY -

PY - 2016

SN - 978-83-264-8948-8

ER -

Netografia (standard APA):

Latos-Miłkowska, Monika; Pisarczyk, Łukasz. Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka [baza danych online] : Wolters Kluwer Polska SA, 2016 [dostęp: 06 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/prawo-pracy-miedzy-gospodarka-a-ochrona-pracy-ksiega-jubileuszowa-monika-latos-milkowska-lukasz-234310.

praca, promocja zatrudnienia, Międzynarodowe prawo prywatne

Księga zawiera zbiór opracowań przygotowanych przez najwybitniejszych przedstawicieli nauki prawa pracy z okazji jubileuszu Profesora Ludwika Florka, jednego z najwybitniejszych przedstawicieli nauki prawa pracy. Zagadnienia omówione w książce dot...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-264-8948-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

669

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Słowo o Jubilacie | str5
Wykaz publikacji Profesora Ludwika Florka | str9
Autorzy | str31
O sporach zbiorowych pracy - uwagi de lege ferendKrzysztof W. Baran, Bolesław M. Ćwiertniak | str35
Problemy realizacji uprawnień pracowniczych wynikających z normatywnych porozumień zbiorowycBogusław Cudowski | str44
Z problematyki zmian stosunku pracAnna Dubowik | str60
Stosowanie odpowiedzialności porządkowej wobec pracowników zajmujących stanowiska kierownicze - uwagi de lege lata i de lege ferendTomasz Duraj | str74
Bezpieczeństwo socjalne pracowników - między gospodarką a ochroną organizowaną przez państwDorota Dzienisiuk | str85
Interakcje prawa cywilnego i prawa pracy na przykładzie klauzuli konkurencyjnej po ustaniu zatrudnieniMałgorzata Gersdorf | str113
Kilka uwag o przyczynach kryzysu układów zbiorowych pracMonika Gładoch | str125
Gospodarcza funkcja układów zbiorowych pracGrzegorz Goździewicz | str141
Prawo pracy wobec różnych rodzajów bezrobociZbigniew Góral | str151
Zmowne porzucenie pracy jako źródło zobowiązania wynagrodzenia szkód i strat pracodawcy przez związek zawodowy - uwagi o odpowiedzialności odszkodowawczej za strajPiotr Grzebyk | str167
Konkurencja między przedsiębiorcami a prawo pracZbigniew Hajn | str181
Umowa cywilnoprawna o pełnienie funkcji zastępcy ordynatorZdzisław Kubot | str195
Dostęp do informacji publicznej jako kategoria prawa pracTadeusz Kuczyński | str204
Czas pracy. Między gospodarką a ochroną pracMonika Latos-Miłkowska | str218
Kiedy pracownik nie powinien pracowaTeresa Liszcz | str230
Nowoczesne technologie w gospodarce a ochrona pracowników w prawie pracMarta Madej-Kaleta | str252
Kształtowanie warunków pracy przez partnerów społecznycLeszek Mitrus | str263
Tworzenie i wydanie kodeksu pracy - wspomnienie świadkWojciech Muszalski | str275
Szczególna odpowiedzialność pracodawcy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z powodu dyskryminacyjnego traktowania pracownikTomasz Niedziński | str285
Hezjod: prefilozofia pracy, sprawiedliwości i hybriJerzy Oniszczuk | str294
Klauzula odpowiedniego stosowania kodeksu cywilnego do stosunków pracy. Dylematy i zagrożeniJan Piątkowski | str318
Ochrona czy wolność? Porozumienia zbiorowe a swoboda umóŁukasz Pisarczyk | str338
Michał Raczkowski | str353
Czas pracy członków korpusu służby cywilnej. Uwagi de lege lata i de lege ferendKrzysztof Rączka | str368
Katarzyna Roszewska | str377
Czas pracy pracowników zmianowych i nocnych - między ochroną pracowników a ochroną interesów pracodawcóMagdalena Rycak | str394
Ochrona pracy a ochrona bezrobotnycWalerian Sanetra | str413
Ogólne problemy kodyfikacji zbiorowego prawa pracMichał Seweryński | str430
Umowy o zakazie konkurencji w razie przejścia zakładu pracy w całości lub w części na nowego pracodawcIwona Sierocka | str439
Przesłanki kształtowania wysokości zadośćuczynienia z tytułu mobbingu na tle orzecznictwa w sprawach cywilnycMichał Skąpski | str450
Zbiorowe wypowiedzenia zmieniające jako zwolnienie grupowJacek Skoczyński | str464
Społeczność gospodarki rynkowej a współzarządzanie zakładem przez pracownikóArkadiusz Sobczyk | str490
Nienormatywne porozumienia zbiorowe w prawie pracJakub Stelina | str501
Ochrona niemajątkowych praw i interesów pracownika w społecznej gospodarce rynkoweHelena Szewczyk | str514
Gwarancje zawarte w pakietach socjalnych a zasada rebus sic stantibus (art. 3571 k.c.Herbert Szurgacz | str530
Wypowiedzenie przez pracodawcę długoterminowej umowy o pracę na czas określony jako działanie in fraudem legis podczas nawiązywania stosunku pracAndrzej Marian Świątkowski | str541
Uwagi o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcArtur Tomanek | str558
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego i współczesne problemy nabywania świadczeń emerytalno-rentowych na przykładzie stosunków polsko-niemieckicMonika Tomaszewska | str575
Środki prawne służące poprawie realizacji prawa do przemieszczania się osób w UGertruda Uścińska | str587
Barbara Wagner | str601
Jerzy Wratny | str621
Ułatwianie działalności gospodarczej a ochrona zdrowia i życia pracownikTeresa Wyka | str636
O porzuceniu raz jeszczAlina Wypych-Żywicka | str647
Wykaz skrótów | str659

ZPROBLEMATYKIZMIANSTOSUNKUPRACY

należytakżerozpatrywaćprzepisy,namocyktórychpracodawcajest

uprawniony,awniektórychprzypadkachwręczzobowiązany,dodoko-

naniajednostronnychzmiantreścistosunkupracywceluochronyżycia

izdrowiapracowników.Niezależnieodtego,czyprzeniesieniedoinnej

pracysłużyinteresompracodawcy,czyteżsłużyochroniepracownika

przedzagrożeniamiwmiejscupracy,jegoistotazawszebędzietasamai

przełamaniezasady,wmyślktórejzmianawarunkówpracyokreślonych

wumowieniemożenastąpićwsposóbjednostronnyizawszewymaga

zgodydrugiejstrony.Zmniejszeniuryzykawystąpienianegatywnych

skutkówprzełamaniazasadypactasuntservandasłużyszeregzabezpie-

czeń.Popierwsze,ustawodawcazróżnymstopniemdokładnościwska-

zujeprzesłanki,odktórychwystąpieniazależyto,czypracodawcabę-

dziemógłskorzystać(względniebędziedotegozobowiązany)zeswoich

uprawnień.Podrugie,zakreszmianwarunkówpracyniejestpozosta-

wionycałkowitemuuznaniupracodawcy.Itak,np.art.42§4k.p.pozwala

pracodawcynapowierzeniepracownikowiinnejpracyniżokreślona

wumowieopracę,podwarunkiemżewdanymprzypadkuuzasadniają

topotrzebypracodawcy,powierzenienieprzekracza3miesięcywroku

kalendarzowym,niepowodujeobniżeniawynagrodzeniaiodpowiada

kwalifikacjompracownika.

3.pojęciezmianystosunkupracy

Pojęciezmianystosunkupracyzarównowprzeszłości,jakiobecnie

jestrozumianebardzoniejednolicie.Niebudziwątpliwości,żezmianą

stosunkupracyjestzmianaelementówskładającychsięnajegotreść.

Wtymwąskimrozumieniuzmianastosunkupracymamiejscewów-

czas,gdydojegotreścizostanąwłączonenoweprawalubobowiązkialbo

gdydotychczasoweulegnąograniczeniu,rozszerzeniulubwyłączeniu6.

Wszerszymrozumieniupojęciezmianystosunkupracyoznaczaprze-

obrażeniawszystkichelementówtworzącychstrukturęstosunkupracy.

Zmianamożeobejmowaćzatemnietylkotreśćstosunkupracy,aletakże

podmioty(wstosunkupracywgręwchodzitylkozmianapracodawcy)

ipodstawęprawną.Szerokierozumieniepojęciazmianystosunkupracy

byłoobecnewdoktrynieprawapracyjeszczewprzedkodeksowymstanie

prawnym.Itak,np.M.święcickiproblemzmianelementówstosunkupra-

cysytuowałwszerszejkategoriiUzjawiskzwiązanychztrwaniemstosun-

Zatakimwąskimrozumieniempojęciazmianystosunkupracyopowia-

dasięczęśćdoktrynyprawapracy.Zob.np.J.Piątkowski,Prawostosunkupracy,

Toruń2009,s.429.

Brak wyników

Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra