Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
40
PSYCHOLOGIASĄDOWA
informacyjno-treściowej.Takwięcegomaszansepozyskiwać,Uwzboga-
caćsię”ododatkowe,Uinne”informacje,odmienneodjużzdobytych.Toż-
samośćegowtymtypieintegracjicharakteryzujesiędobrąwewnętrzną
organizacjąiuporządkowaniem.Uporządkowanyjestteżsystemwarto-
ściwedługukładuhierarchicznego,którypozwalawyartykułowaćwar-
tościnadrzędne.Wkonsekwencjifunkcjonowanietakiejosobycechuje
stabilność,ajednocześnieotwartośćigotowośćdowspomnianychmo-
dyfikacji.Osobatakanieobawiasięspotkaniazinnymi,odmiennymiod
siebieludźmi,bowiemumiesięznimikomunikować,mimoznaczących
niekiedyróżnic.Doswojejdziałalnościpodchodzirefleksyjnie.Potrafi
twórczoadaptowaćsiędozmianwotoczeniu,atymsamymefektywnie
działaćwszybkonawetzmieniającejsięrzeczywistościspołecznej,bez
obawyprzedutratąswojejtożsamości.Potrafiodnaleźćsięnawolnym
rynku,wwarunkachkonkurencjiirywalizacji,bezrezygnowania(Usprze-
niewierzaniasięim”)znadrzędnychwartości,któreuznajezaistotnedla
własnejtożsamości.WokresieadolescencjipotrafibezUzbędnegonad-
miernegobłądzenia”realizowaćrepertuarnormatywnychzadańrozwo-
jowych(zob.2.6);
I
typintegracjitotalnej
charakteryzujesięspetryfikowanąjednolitością.
Graniceegotusztywneiostre(Uzerojedynkowe”).Charakteryzująsięsła-
przepuszczalnościąorazrestryktywnościąwobecinformacjinapływają-
cychzotoczenia.Egoniedopuszczazmian,Uinności”inowości.Integracja
tegotypuzachowujeswojąspoistośćwrezultaciewłączaniawobrębcałości
tylkotego,copodobne,swoje,znane,ablokowaniatego,coodmienne,obce,
nieznane.Tendencjadozamykaniasięiobronyegosłużyutrzymaniuswojej
osiągniętejjużintegracji.OsobyotakiejtożsamościpotrafiąUpokojowo”
współistnieć(współdziałać)tylkozludźmipodobnymidosiebie.Relacje
zinnymiUniepodobnymi”doprowadzająujednychdoczęstychsporów,
kłótniczyagresji,audrugichdozachowańwycofująco-izolacyjnychbądź
sztywnych,Utwardych”
,czyliniechętnych,opornychlubogólniejwrogich.
Wobrębietreściistandardówinferencyjnychwystępują:podejrzliwość,
uraza,zawiśćipodobne,zawierającesięwogólniejszejstrukturzepoznaw-
czo-ewaluacyjnej,tojestpostawiewrogości(zob.cz.1,r.5).Osobytakie
efektywnewrealizacjizadańowyraźnieokreślonymsposobiedziałania
ijednoznacznieokreślonychcelach,itojeszczewwarunkachwzględnie
stabilnych(dogmatyzm).Wwarunkachszybkozmieniającychsię,nie-
jasnych,niejednoznacznychichefektywnośćspada.Występująbowiem
unichznacznetrudnościwmodyfikowaniuprocedurdziałania,anacisk
naichwygenerowaniedoprowadzazawszedopowstanialubpodniesienia