Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Wypowiedzenieumowyopracę
17
nictwaSąduNajwyższego.Wwyrokuz5.10.2005r.,IPK37/0510,Sąd
tenstwierdził,żedwukrotneawizowanieprzesyłkipoleconejzawiera-
jącejoświadczeniepracodawcyorozwiązaniustosunkupracystwarza
domniemaniefaktycznemożliwościzapoznaniasięprzezpracownika
zjegotreścią,cooznaczaprzerzucenienaniegociężarudowodubraku
możliwościzapoznaniasięztreściąoświadczeniapracodawcy.Oznacza
to,żepracownikbędziemusiałudowodnić,żeprzesyłkizawierającej
oświadczenieowypowiedzeniuumowyopracęnieodebrałzprzyczyn
przezsiebieniezawinionych.Wartorównieżpodkreślić,żewodniesieniu
dopismprzesyłanychprzezpracodawcępracownikowiniemazasto-
sowaniaart.139k.p.c.,stosujesięnatomiastart.61k.c.11Decydujące
znaczeniemazatemustalenie,kiedyfaktycznieadresatoświadczenia
wolizapoznałsięzjegotreścią,albokiedymógłsięzniązapoznać-przy
dołożeniunależytejstaranności12.Przesyłkazawierającaoświadczenie
woliorozwiązaniustosunkupracyniestanowibowiempismasądo-
wegoczyteżprocesowego,doktórychmógłbyznaleźćzastosowanie
art.139k.p.c.,jestnatomiastodpowiednimsposobemdoręczeniapi-
semnegooświadczeniawolipracodawcy.
Oświadczeniewoli,któremabyćzłożoneinnejosobie,jestzłożone
zchwilą,gdydoszłodoniejwtakisposób,żemogłarealniezapoznać
sięzjegotreścią.Ponieważdlaoświadczeniawoliorozwiązaniuumowy
opracęprzewidzianazostałaformapisemna,uważasięjezazłożone
adresatowizchwiląprawidłowegodoręczeniamupismazawierające-
gotooświadczenie.Dlaspełnieniawarunkuzłożeniapracownikowi
oświadczeniawoliorozwiązaniuumowyniejestkonieczne,abyadresat
rzeczywiściezapoznałsięztreściąpisma13.Wdoktrynieprawapracy
możnarównieżznaleźćpoglądmówiący,żejeślinadawcaoświadczenia
maprawospodziewaćsię,iżodbiorcabędzieprzebywałwmiejscu,
dokąddoręczasięoświadczenie,todecydującydlauznaniajezadorę-
czonejestcodozasadymomentdostarczeniawtomiejsce.Wpraktyce
10
OSNP2006/17-18,poz.263.
11
Zob.wyrokSNz10.10.2017r.,IIPK259/16,LEXnr2435645.
12
PostanowienieSNz9.07.2009r.,IIPZP3/09,LEXnr519963.
13
Por.wyrokSNz20.11.2014r.,IPK88/14,LEXnr1622121;postanowienieSN
z23.05.2012r.,IPK30/12,LEXnr1675300.
