Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Dozapamiętania115
Rejestr116
ROZDZIAŁSZÓSTY
STRUKTURAJESTKULTURĄl17
Ograniczenialudzkie
119
Kierowaniestajesięprzywództwem122
Lidermusiprzedewszystkimprowadzić124
Nieszczęsnaosobliwośćludzkiejpsychiki
125
WartościmetodyScrum
127
Zaangażowanie127
Skupienienacelu128
Otwartość
129
Szacunek131
Odwaga132
Ceńmywartości
133
Minimalnarealnabiurokracja133
Innowacjesposobudziałania
136
Wielkiejmocytowarzyszywielkaodpowiedzialność138
ScrumMasterzy
138
Właścicieleproduktu139
Członkowiezespołu139
Liderzy
139
Buntiopór140
Zmieniamykulturę,przesuwamygranice
141
Dozapamiętania143
Rejestr144
ROZDZIAŁSIÓDMY
ZROBIĆTODOBRZE145
Zespoły,którekończąwcześniej,szybciejprzyspieszają146
Możemymiećdanebezinformacji,aleniemożemymiećinformacji
bezdanych
147
7