Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
B.Jachimczak,Społeczno-edukacyjneuwarunkowaniastartuzawodowegomłodychosóbniepełnosprawnych,Kraków2011
ISBN:978-83-7587-903-2,©byOficynaWydawnicza„Impuls”2011
1.1.Pracawperspektywiezmianspołecznychicywilizacyjnych
21
nieokoniecznościinwestowaniawrozwójkapitałuludzkiego.Możnabowiem
przyjąć,żelepiejwykształconeikompetentneosobyprędzejpodejmąwłaściwe
decyzjeilepiejzinterpretująinformacjeniżgorzejprzygotowane.Wszelkipostęp
pojawiasięjakorezultatpodejmowanychdziałańinakładównanieprzeznaczo-
nych.ZdaniemBeckera,kapitałludzkizawszejestwytwarzanyindywidualnie–
przezwykorzystanieprzezosobęczęściswojegoczasuidóbrprzeznaczanych
nakształcenieipodnoszeniekwalifikacjizawodowych25.Autortenpodkreślał
również,żealokacjęczłowiekanależyrozpoznawaćłączniezkontekstemspo-
łecznym,uwzględniającymwzajemneoddziaływaniepodejmowanychdecyzji
związanychzrozwojemwłasnymnapozostałychczłonkówspołeczeństwa26.
Istotnymelementeminwestowaniawkapitałludzkijestuwzględnienienie
tylkojegoaspektówtwórczych,aleitych,którewiążąsięzzaspokajaniempod-
stawowychpotrzebczłowieka.Niesposóbichrozdzielać,gdyżpotrzebykształce-
niairozwojuzawodowegosąwtórnewstosunkudokoniecznościzabezpieczenia
funkcjonowaniawsensiebiologicznym.Niemożnazaprzeczyćtemu,żelepsze
wyżywieniezwiększamożliwościprodukcyjneczłowieka.Podobniejaknakła-
dynazdrowie,kondycjęfizycznąipsychiczną,stanowiąsensustrictoinwestycję
wdługośćijakośćżyciaczłowieka.
Kolejnymważnymobszareminwestowaniawkapitałludzkijestuzyskiwanie
informacjizawodowych.Wiążąsięonezposzukiwaniemdanychnatematsy-
tuacjinarynkupracy,warunkachpracyikondycjifirmwkontekścieindywidu-
alnychplanówzawodowych.Jesttościślezwiązanezkształceniemidoskonale-
niemzawodowym–imbowiemlepszerozeznaniewwarunkachrynkowych,tym
trafniejszebędąwyboryiskuteczniejszalokacja.Inwestowaniewkapitałludzki
jestprocesemzłożonymipowiązanymzwielomarelacjami.Imjednakdziałanie
tobędziebardziejprzemyślane,mniejspontaniczneiprzypadkowe,tymwiększa
jegoskuteczność,atymsamymbardziejspektakularnyjegoefekt,nietylkowwy-
miarzejednostkowym,aleispołecznym,globalnym.
Wkontekścieludzkiegokapitałuistotnastajesięodpowiedźnapytanie,wja-
kiejrelacjiwpraktycegospodarczejpozostajekwestiakształceniaipotrzebrynku27.
ZdaniemRyszardaPachocińskiego28,rozwójwiedzyitechnologiiuzasadnia
koniecznośćzmianwpostawachczłowiekawobecpracy.Istniejącysystemoświa-
towy(nietylkopolski)charakteryzujesięjednorazowościąkształceniaprzypada-
jącąnaokreślonyetapżycia.Znaczyto,żerazzdobytewiedzaiumiejętnościpo-
winnywystarczyćczłowiekowidokońcajegopracyzawodowej.Istniejącysystem
dokształcaniaidoskonaleniamającyuzupełniaćwiedzęijąodświeżaćniezdaje,
zdaniemPachocińskiego,egzaminu.Jedynymrozwiązaniemwydajesięzaakcep-
25H.S.Becker,Human...,dz.cyt.,s.63.
26Tamże,s.71.
27K.Denek,Pozaławąszkolną,Eruditus,Poznań2002,s.81.
28R.Pachociński,Oświataipraca...,dz.cyt.,s.135inast.
