Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
częstoosobytakpostępująceidentyfikowanejakodynamicz-
ne,skuteczne,anawet…doskonałedoprowadzeniadialogu
inegocjacji.Dowodemnatomożebyćdużaliczbaprzeprowa-
dzonychrozmówirozwiązanychproblemów.Jestjednaktylko
jedenproblem:najczęściejsprawytezałatwionedoraźnie,na
przykładustaleniazostałyprzyjęteteoretycznie,aletaknaprawdę
funkcjonująjedynienapapierze.Najgorszezaśokazujesięto,że
powyższezachowaniauniemożliwiająpozostałymstronompełną
prezentacjęswoichracji,acozatymidzie,rzekomydialogspro-
wadzasiędomonologuprzerywanegowyrazamiwymuszonej
akceptacji.
Przeciwieństwemtakichzachowańpostawyidziałania
podtrzymujące,doktórychmożnazaliczyć:
opiszwracanieuwaginakonkrety,faktyirelacje,jakiepo-
międzynimizachodzą;zachowywanieobiektywizmuistoso-
wanieformopisowych;
orientacjanaproblemzałożenie,zgodniezktórymniesam
człowiek,alekonkretneprzyczynyiwydarzeniazadecydowa-
łyokształcierozważanejkwestii;świadomość,żeniechodzi
oznalezieniewinnego,aleowspólnerozwiązanieproblemu;
spontanicznośćstosowaniekomunikatówzużyciempo-
wszechniestosowanegojęzyka,uwzględniającychemocje
iokreślającychstopieńzaangażowaniaosóbjewypowiadają-
cych;
empatiawczuwaniesięwsytuacjęsłuchacza,akceptowanie
możliwychodmiennościwjegosposobiemyśleniaczyinter-
pretacjizdarzeń;
równośćreprezentowaniepostawypartnerskiej,która
świadczyoszacunkuizaufaniudladrugiejstrony;
warunkowośćwykazywaniechęcipoznaniainnychpunk-
tówwidzeniairozważenianowychinformacji.
Zachowaniapodtrzymującewynikajązezrozumienia,na
czympowinienpolegaćdialog.Dialogtobowiemnietylkowy-
powiadaniewłasnychkwestii,alerównieżskutecznewłaśnie
15