Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
▄
pocojąstosujemy,szczególniewbiznesie,wsprzedaży,alerównieżwdziedzinach
takichjaksztuka,sport,nauka;
▄
cotakiegorobiszefczymenedżer,żepracownicyzapytaniopoczuciesensutego,co
robią,satysfakcjęzpracyorazsubiektywnepoczuciewznacznejwiększościodpowia-
dają:tutajjestdobrze;
▄
cotakiegorobipracownik,żeinformacjazwrotnaprzynosiwartośćmerytorycznąiemo
-
cjonalnązarównojemu,jakimenedżerowi;
▄
wjakisposóbzarównomenedżerowie,jakipracownicyudzielająsobieskutecznej
informacjizwrotnej,czylitakiej,któraprzynosioczekiwanerezultatyobustronom?
Wyjątkowągrupąpozbawionątegodylematusąpasjonaci.Sąoniwsporejmniejszości,
np.wzawodowymsporcie,nauce(np.medycyna,ekonomia)iwsztuce(muzyka,plastyka),
spotykamyichodczasudoczasurównieżwfirmach.Prawdopodobnierobilibytowszystko,
corobiądzisiaj,nawetgdybyniemusielizarabiaćpieniędzyczymiećszefów.Satysfakcjajest
dlanichwartościąsamąwsobie.Wzwiązkuztym–jaksięokazujewbadaniach,októrych
wdalszejczęściksiążki–albokorzystajązinformacjizwrotnychodbardzokonkretnych,
ważnychdlanichludzi,albosłuchająswojejwłasnejinformacjizwrotnej,wewnętrznej,
opartejnawyborachdokonywanychwsytuacji,kiedypracująnadwłasnymikompetencjami.
Tasatysfakcjajestróżnienazywana,maróżneodcienie,alejestnatymetapie(naczwarty
kwartał2021r.)ważna,ponieważrynekpracywPolscetorynekCOVID-19,czylikoronawi-
rusazbierającegoswojeplonyodpółtorarokuzarównonarynkupolskim,jakiświatowym.
BezrobociewPolscewlipcu2021r.wynosiło6proc.12Dwadzieścialattemu,powielu
reperkusjachzwiązanychztworzeniemsięstandardówzarządzanianawolnymrynku,
szczególnieodkońcówkilat90.XXw.do2010r.bezrobociebyłoproblememspołecz-
nym.Komunikowaneprzezmenedżerówtekstytypu:natwojemiejscejestprzynajmniej
kilkaosób,bezpowrotniezanikły,przynajmniejwostatnich5-10latach.Tainformacja
zwrotnazminionychczasówniesprawdzasię,taprawdasięzdezaktualizowała,
choćnanaszychoczachzmieniasięjeszczedynamiczniejprzezpandemię.
Oznaczatorównież,żetenczasoznaczaaktywnośćmenedżerów,wyłanianiesięcoraz
lepszych,awansowanychzewzględunakryteriakompetencyjneionaturalnych,liderskich
predyspozycjach.Użycieinformacjizwrotnejwzwiązkuztymrównieżmaswojepoczesne
miejscewtworzeniuwłaściwejkulturypracy.Tojestnajlepszamożliwainformacja,ponieważ
oznacza,żesięprofesjonalizujemy,cywilizujemyirealizujemyspołeczneaspiracje.Tojest
najlepszytrend,jakizauważamwciąguostatnich15lat.Tainformacjazwrotnazrynkujest
dobrą,pragmatycznąinformacją!Wcałejksiążcewieleopisówlubcytowaniedobrychprak-
tykpozwoliłomiwrócićdopotrzebnejrefleksjinadtym,wjakisposóbkażdyznasczyni
informacjęzwrotnąswoimsprzymierzeńcem,partneremcodzienności.
12
GłównyUrządStatystyczny:Wyrównaniasezonowe−Bezrobotnizarejestrowaniistopabezrobo-
ciawlatach2011−2021,https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/
wyrownania-sezonowe-bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-w-latach-2011-2021,5,1.html
(dostęp16.09.2021).
Dylematwstępuczywstępdodylematu
25
