Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Urlopmacierzyński
Rzadkozdarzasię,żepracownicawykonujeswojeobowiązkiażdodniaporodu.Sytuacje
zdrowotneciężarnychpracownicsąbardzoróżne.Niejednokrotniezdarzasięrównież,że
zmomentemzajściawciążę(awłaściwezchwiląuzyskaniainformacjiociąży)pracow-
nicamusi(choćbynawetniechciała)rozpocząćkorzystaniezezwolnienialekarskiego
obejmującegocałyokresciąży(np.wsytuacjizagrożonejciąży).
Niezależnieodtego,czyuprawnionadourlopumacierzyńskiegopracownicakorzysta-
łapodczasciążyzezwolnienialekarskiego,czynie,dlaurlopumacierzyńskiegoniema
toznaczenia.Istotnejestjedynie,żeurodziładzieckowokresiezatrudnienia.
Badaniakontrolnepochorobieaurlopmacierzyński
Mimodługotrwałejchoroby(niezdolnośćdopracydłuższaniż30dni)wokresieciąży
urlopmacierzyńskirozpoczynasięzdniemurodzeniadziecka(lubzgodniezwnioskiem
uprawnionejpracownicy-do6tygodniprzedplanowanądatąporodu).Przepisyprawa
pracyniewymagająprzytymuzyskaniaodpracownicyzdolnościdopracyprzedtakim
urlopem.Dotyczytorównieżsytuacji,wktórejwtrakcieciążowegozwolnienialekarskie-
gobezpośredniopoprzedzającegourodzeniedzieckabadaniaprofilaktycznepracownicy
utraciływażność.Wtakiejsytuacjipracownicapowinnazostaćskierowananabadania
profilaktyczneprzedpowrotemdopracy.
Śmierćdziecka
Ilośćurlopumacierzyńskiegozmniejszasięjedyniewprzypadku,gdydzieckopourodze-
niuzmarło.Wówczaspracownicyprzysługujeurlopmacierzyńskiwwymiarzeadekwat-
nymdoliczbydziecipozostałychprzyżyciu,niekrócejjednakniżprzezokres7dniod
dniazgonudziecka.
Przykład
Wymiarurlopuwprzypadkuśmiercidziecka
Pracownicaurodziłabliźnięta,jednakjednoznichzmarłozarazpoporodzie.Wtakim
przypadkupracownicyprzysługuje20tygodniurlopumacierzyńskiego.
Przykład
Niewykorzystanaczęśćurlopu–niemniejniż7dni
Pracownicaurodziłatrojaczkiirozpoczęłakorzystaniezurlopumacierzyńskiegowwy-
miarze33tygodni.Jednozdziecizmarłow32.tygodniużycia.Wtakimprzypadkupra-
cownicyprzysługujeurlopmacierzyńskiwwymiarze31tygodni,wydłużonyjednakdo
7dni,liczącoddniazgonudziecka.Wpraktycewięcpierwotny33tygodniowyurlopma-
cierzyńskizostaniewcałościprzezniąwykorzystany(32tygodnie+7dni).
Wprzypadkuurodzeniajednegodzieckaijegozgonuprzedupływem8tygodniżycia
pracownicyprzysługujeurlopwwymiarze8tygodnipoporodzie,jednakniekrócejniż
12
Urlopyrodzcówwpracy
