Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
KatarzynaJanuszkiewicz,
KoncepcjaWAZO
–uwagiwstępne1
KatarzynaJanuszkiewicz
Współczesnyświatjestświatemzmian.Niemachybadziedziny,dlaktó-
rejostatniedziesięciolecianiebyłybyczasemprzełomu.Postęptechno-
logiczny,globalizacja,przemianyspołeczno-kulturowetotylkowybrane
obszaryrewolucji.Niczymwsoczewcewszystkieteprzeobrażeniasku-
piająsięworganizacji,modyfikującjejcharakter,sposóbfunkcjonowania
czyproceszarządzania-jednakprzedewszystkimzachowanialudzi.
Zachowaniaorganizacyjnestanowiąobecniejednozchętniejpodejmowa-
nychzagadnieńmerytorycznych.Rozważanianatentematabsorbująuwagę
przedstawicieliwieludziedzinnauki.Teoretyczneipraktycznewskazania
dotyczącezachowańludziworganizacjiformułujązarównopsychologowie,
socjologowie,jakibadaczezobszaruorganizacjiizarządzania.Opracowania
tewznacznejmierzedotycząjednakwybranychaspektówomawianegoza-
gadnienia,koncentrującsięnaanaliziezjawiskaiformułowaniuwytycznych
optymalizującychjegoprzebiegpoprzezprzeciwdziałaniedysfunkcjom.Sto-
sunkowomałojestnatomiastpractraktującychzachowaniaorganizacyjne
wsposóbinterdyscyplinarny,wpisującjewszerszykontekstzmianzacho-
dzącychworganizacji.Niemarównieżnarzędziumożliwiającychpełny,
wielowymiarowyopiszachowańorganizacyjnych,pozwalającychnacha-
rakterystykęnietylkosamejformyuczestnictwajednostkiworganizacji,ale
również,amożenawetprzedewszystkim,naukazanieróżnicwtymzakresie
worganizacjachozróżnicowanejcharakterystyce.
KoncepcjaWAZOmaszansęwypełnićtęlukępoznawczą,pozwalabo-
wiemnaopiszachowańorganizacyjnychpoprzezwyabstrahowanieich
1
TeoretycznepodstawykoncepcjiWAZOzostałyszczegółoweprzedstawione
wksiążceuK.Januszkiewiczizespół1Zachowaniludziworganizacji.Uwarunkowa-
niaikierunkiewolucji1WydawnictwoUniwersytetuŁódzkiego1Łódź2012.
