Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Społeczeństwonowoczesnewyłoniłosięzwcześniejszejformyspo-
łeczeństwatradycyjnego.Wnowymporządkuprodukcjipotrzebowa-
norobotnikówposłusznychiregularnych.Dołożonowielustarań,by
osiągnąćzamierzonycel.Społeczeństwostałosięzbiorowościąosób
mającychrejestrowanąpracę;pozostali,oileniebylichorzy,zbytstarzy
lubzamłodzi,byliopatrywanistygmatembezrobotnych.Masowa,ze-
standaryzowanapracawytworzyłaklasyikonfliktprzemysłowy,który
zczasemuległinstytucjonalizacji(Bauman2006a;Polanyi2010).
Sytuacjaupublicznionegoryzyka,relokowanegoikompensowa-
negocentralnie,jestzjawiskiemstosunkowonowym.Wrazzprzejściem
zczasówtradycyjnychdonowoczesności,pracawyszłazprzestrzeni
prywatnej(domówizakładówrzemieślniczych),zostałaupublicz-
nionaiuregulowana.Tymsamympowstałozagadnieniespołecznej
integracjiipomocyosobomniebędącymwstaniepracować.Wspo-
mnianeuregulowaniamiałycharakterspołeczny,alebazowałyna
danejrzeczywistościekonomicznej.Wrozwiniętychkrajachkapitali-
stycznychsytuacjataulegałazmianiewlatachsiedemdziesiątychXX
wiekuwwynikuprzemianwsposobieprodukcjiorazglobalizacji.
Sztywnygorsetograniczeńspołecznychzacząłbyćodbieranyjako
zjawiskoprzeszkadzającewdalszymrozwojuspołeczeństw.Społecz-
naregulacjarynkupracy,bydalejspełniaćswojezadanieintegro-
waniaspołeczeństwapoprzezpracę,musiałaprzejśćmetamorfozę
wkierunkuelastycznegozabezpieczania.Wiązałosiętozzagadnie-
niemzwiększającegosięrynkowegozapotrzebowaniananietypo-
weformyzatrudniania,którezespołecznegopunktuwidzeniabyły
mniejatrakcyjneodpracystaregotypu(dawałymniejszydostęp
doświadczeńsocjalnychorazzmniejszałybezpieczeństwozatrud-
nienia).Rozwiązaniemokazałosięszerszewymuszenienaosobach
wwiekuprodukcyjnymgotowościdozmianyzawoduorazzmiany
zakorzenionychprzyzwyczajeń,połączonezodpowiedniąreformą
systemusocjalnego.
Pracanowegotypuposiadawielecechodczytywanychnegatyw-
nieprzezpryzmatwcześniejszychpojęć.Bezrobociestajesięczymś
12
