Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
Przedmowa
komitetuinwestycyjnegoprzedsiębiorstwazreguływchodziprzedstawicielzwiązkówza-
wodowych5.Wzasadziesystemtendziałahamująco,zniechęcającoalboteżwręczblo-
kujewprowadzaniezmian,takichjakrelokacjazakładówiwejścienowychfirm.Funkcjo-
nowanietegosystemuopierasięnaprzedsiębiorstwachougruntowanejodlatpozycji
wewspółpracyzlokalnymiikrajowymibankami.Niedostatekelastycznościusiłujesiętu
kompensowaćwyrafinowaniemtechnologicznym.Systemtenjesttakspecyficzny,żedo-
czekałsięwłasnychnazw:wNiemczechjesttospołecznagospodarkarynkowa,weFran-
cji–socjaldemokracja,aweWłoszech–concertazione.
Dynamizmdobrzefunkcjonującego
systemukapitalistycznego
Wbrewniektórympoglądomneoklasycznymtedwasystemyniesąekwiwalentnepod
względemoperacyjnym.Posłużęsięsłowem„dynamizm”naokreśleniepłodnościgospo-
darkiwwyłanianiunowatorskichpomysłów,októrychsądzisię,żesątechnologicznie
wykonalneicodoktórychżywisięnadziejenaichzyskowność,biegłości,zjakąwybie-
raonaspośródnichpomysłysłużącerozwojowi,azarazempostawysprzyjającejekspe-
rymentowaniu,dziękiczemurynekwchłanianoweproduktyimetody–krótkomó-
wiąc,chodzituozdolnośćgospodarkidowprowadzaniagospodarczoudanych
innowacji.Wmyśltakiejterminologiisystemswobodnejprzedsiębiorczościjestzorga-
nizowanywsposóbułatwiającyisprzyjającydynamizmowi,natomiastsystempanujący
nakontynencieeuropejskimhamujeizniechęcadoniego.
CzyistniejądowodystatystycznewiększegodynamizmuwStanachZjednoczo-
nych,WielkiejBrytaniiiKanadzieniżwśródWielkiejTrójkizkontynentueuropejskie-
go?Znalezienietakichdowodówjesttrudniejszeniżsięmożewydawać.Szybszy
wzrostwydajnościWielkiejTrójkiwlatachpięćdziesiątych–siedemdziesiątychniesta-
nowiłdowodunawiększydynamizmichstrukturgospodarczych,atakże,podobnie
rzeczujmując,wolniejszetempowzrostuproduktywnościodpoczątkulatdziewięć-
dziesiątychniejestdowodemichmniejszegodynamizmu.Pracownicy(wStanachZjed-
noczonych,WielkiejBrytaniiiKanadzie–przyp.tłum.)wskazująnaznaczniewiększą
swobodępodejmowaniadecyzjinaswoichstanowiskachpracywporównaniuzrelacja-
mipracownikówwkontynentalnejEuropie.Wtejpierwszejgrupiewystępujetakże
większarotacjafirm,którychakcjesąsystematycznienotowanenagiełdzie,niżwtej
drugiejgrupie.(Mająonepodobnewskaźnikinakładównadziałalnośćbadawczo-roz-
wojowąiliczbyprzyznanychpatentówwprzeliczeniunaosobę).Wybranedanena
tentematprzedstawiatabela1.
5NatematnajnowszychtrendówwięcejmożnaznaleźćwartykuleG.Wiesmanna,AnxietyatSAP
astheunionswinavoiceoncampus,„FinancialTimes”,21czerwca2006r.,s.15.
