Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
>projektowawktórejpracownikówgrupujesięwedługprzynależnoścido
poszczególnychzespołówprojektu.Strukturatacharakteryzujesiębardzo
dużymiuprawnieniamikierownikówprojektówistosowanajestworganiza-
cjach,wktórychwiększośćzasobów,jakimidysponujeorganizacja,przezna-
czasięnarealizacjęprojektów;
>złożonałączycechywymienionychwyżejstrukturorganizacyjnych.Czę-
stymprzykłademrozwiązańwykorzystującychtęstrukturęjestsytuacja,
wktórejorganizacjazasadniczofunkcyjnawydzielawswojejstrukturzespe-
cjalnyzespółzajmującysięistotnymdlaorganizacjiprzedsięwzięciemiwy-
posażonywszerokizakreskompetencji
32.
Wpływstrukturyorganizacyjnejnaprojektyprzedstawiatabela1.
Tabela1.WpływstrukturyorganizacyjnejnaprojektywedługPMI
uprawnienia
kierownikaprojektu
dostępnośćzasobów
ktokontrolujebudżet
projektu
rolakierownika
projektu
personeladministracyjny
zarządzający
projektami
Właściwościprojektu
niewielkie
lubżadne
niewielkie
lubżadne
kierownik
funkcyjny
niepełny
wymiar
godzin
niepełny
wymiar
godzin
Funkcyjna
ograniczone
ograniczona
kierownik
funkcyjny
niepełny
wymiargodzin
niepełny
wymiargodzin
Słaba
małedośrednich
maładośredniej
wspólnakontrola
pełnywymiar
godzin
niepełnywymiar
godzin
Zrównoważona
Macierzowa
średnie
dowysokich
średnia
dowysokiej
kierownik
projektu
pełnywymiar
godzin
pełnywymiar
godzin
Silna
wysokie
doniemal
pełnych
wysoka
doniemalpełnej
kierownik
projektu
pełnywymiar
godzin
pełnywymiar
godzin
Projektowa
Źródło:PMBOKGuide,fourthedition,s.30.
Napowiązaniapomiędzyprojektemasposobemzarządzaniaorganizacją
zwracarównieżuwagęH.Brandenburg,wyróżniając(wzależnościodstruktury
iorganizacjizarządzaniawprzedsiębiorstwie)następującesposobyorganizacji
iopracowaniaprojektów:
>opracowaniescentralizowanewktórympełnąodpowiedzialnośćzapodej-
mowanedecyzjewzakresieplanowaniaikontrolirealizacjiprojektuponosi
naczelnadyrekcja.Sposóbtenpowiązanyjestnajczęściejztradycyjnąhie-
rarchicznąstrukturąprzedsiębiorstw;
32ProjectManagementInstitute,AGuide…,op.cit.,s.30-34.
19