Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
J.Kopeć,Zarządzanietalentamiwprzedsiębiorstwie,Kraków2012
ISBN978-83-7252-565-9,©CopyrightbyUniwersytetEkonomicznywKrakowie,Kraków2012
26
spektywydziekanówidyrektorównajważniejszymiczynnikamiprzyrekrutacji
wykładowcówsą:reputacjaszkoływspołecznościakademickiej,innowacyjność
iprogresywnośćszkoły,stymulowaniewzajemnejwspólnotyorazczasprowa-
dzeniabadań.Wkategoriizatrzymywaniawykładowcówważnymiczynnikami
sąakademickawolność,identyfikacjaosiągnięćnaukowych,atakżemożliwość
zrobieniakariery[Verhaegen2005,s.810].
Zaprezentowanepowyżejwynikibadańwskazująnaczynnikiprzyciągające
izatrzymująceutalentowanychwykładowców.Otym,kogozaliczyćdoakademic-
kichtalentów,wpierwszejkolejnościdecydujeilośćijakośćbadańprzejawiającasię
wpublikacjachwprestiżowychczasopismachiwydawnictwachnaukowychmie-
rzonaindeksemImpactFactororazliczbacytowańwbazieJournalCitationReports.
1.3.Czynnikiwpływającenawzrostznaczeniatalentów
wprzedsiębiorstwie
1.3.1.Gospodarkaopartanawiedzy
Ciąglezmieniającasięrzeczywistośćgospodarczapowoduje,żezarówno
menedżerowieprzedsiębiorstw,jakipracownicynaukowizajmującysięproble-
matykąekonomicznązastanawiająsię,wjakimkierunkubędziepodążaćgospo-
darkaorazdziękijakimczynnikomdanafirmamożeuzyskaćprzewagękonku-
rencyjną.ZdaniemK.Zimniewicza[2003b,s.106],„nadchodzącelatanazywane
sąprzezniektórychteoretykówzarządzaniaepokąwiedzyiinformacji.Wiedza
iinformacjabędądlaprzedsiębiorstwaistotnymiczynnikamikonkurencyjności”.
A.JarugowaiJ.Fijałkowska[2002,s.13]stwierdzająnawet,żewiedzaiinforma-
cjasączynnikami,któreprzesądzająorozwoju,sposobie,jakościiefektywności
funkcjonowaniaisukcesiefirmy.Biorącpowyższepoduwagęorazanalizując
wypowiedziwielujeszczeinnychautorów,zauważyćmożnapogląd,żegospo-
darkąprzyszłościbędziegospodarkaopartanawiedzy.A.KowalczykiB.Nogal-
ski[2007,s.201]podają,że„ponad75%wartościwytwarzanejwnowoczesnych
gospodarkachopartejestnawiedzy”.
Wliteraturzeprzedmiotuspotkaćmożnaróżne(chociażpodobne)poglądy
dotycząceistotygospodarkiopartejnawiedzy.ZdaniemM.Moszkowicza[2004,
s.365]„niemajednoznacznejdefinicjigospodarkiopartejnawiedzy.Cechujesię
onarozwojemtychdziedzingospodarczych,któresązwiązanezprzetwarzaniem
informacjiirozwojemnauki,awięcgałęziprzemysłowychwysokiejtechniki,
technikiusługspołeczeństwainformacyjnegoitd.Napoziomiemikroekonomicz-
nymoznaczatoposzukiwanieprzewagkonkurencyjnychopartychnazasobach
wiedzy”.WopiniiA.Fazlagicia[2004,s.11–14]gospodarkętęcharakteryzuje
kilkaistotnychcech:
