Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
7.3.Czterypodstawoweetapywrozwojuzarządzaniaorganizacjami.163
7.4.Segmentacjarynkuusługzdrowotnych.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.166
7.5.Marketing-mixdlaświadczeńpielęgniarskich.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.168
Rozdział8
AnnaKsykiewicz-Dorota
ZARZĄDZANIEZASOBAMILUDZKIMI.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.173
8.1.Znaczeniezasobówludzkichworganizacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.173
8.2.Istotaicechyszczególnezasobówludzkichwsystemach
zdrowotnych.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.175
8.3.Planowaniezasobówludzkichworganizacji,zakresietapy.
.
.
.178
Rozdział9
AnnaKsykiewicz-Dorota
PLANOWANIEZAPOTRZEBOWANIANAOPIEKĘ
PIELĘGNIARSKĄ.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.183
9.1.Potrzebyzdrowotneizapotrzebowanienaopiekęaplanowanie
obsadpielęgniarskich.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.183
9.2.WeryfikacjaidostosowaniemetodHPatientClassificationSystem”
dowarunkóworganizacyjnychkrajowychszpitali.
.
.
.
.
.
.
.
.185
9.3.Metodyklasyfikacjipacjentówwplanowaniuobsadpielęgniarskich
ipołożniczychnaoddziałachoróżnymprofilu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.189
9.3.1.Oddziałyzabiegoweizachowawcze.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.190
9.3.2.Oddziałyintensywnejopiekimedycznej(OIOM).
.
.
.
.
.191
9.3.3.Ośrodkisztucznejnerki.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.192
9.3.4.Saleporodowe–kobietyrodzącesiłaminatury.
.
.
.
.
.
.193
9.3.5.Oddziałypołożniczo-noworodkowe–kryteriaopiekidla
położnic.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.196
9.3.6.Oddziałypołożniczo-noworodkowe–kryteriaopiekidla
noworodków.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.197
AnnaPiltek
9.4.Planowaniekadrpielęgniarskichwpodstawowejopiecezdrowotnej201
Rozdział10
AnnaPiltek,KingaKulczycka
NABÓRIDOBÓRPRACOWNIKÓW.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.207
10.1.Nabórpracownikówwzarządzaniuzasobamiludzkimi
worganizacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.207
10.2.Dobórpracowników.Standardowyprocesselekcji.
.
.
.
.
.
.
.212
10.3.Dobórkandydatównapielęgniarskiestanowiskapracy.
.
.
.
.216
10.4.Utrzymaniezasobówludzkichworganizacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.218
9
