Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
2.Zarządzanieryzykiemworganizacjach
59
zapewniaoptymalnegowyboruzpunktuwidzeniawalorówspraw-
ności,aletakżeprowadzidoosłabieniazaufaniawewnątrzorganiza-
cyjnegoimożewpływaćnarelacjeorganizacjizotoczeniem.Korup-
cjazakłócaprawidłowośćudzielaniazamówieńnadostawętowarów
lubusług.Toprowadzidoosłabieniakonkurencji–siłynapędowej
rozwojuorganizacjiigospodarki.
Korupcjaszkodzirozwojowiorganizacjitakżezinnychpowodów:
1)związanezniąDopłaty”obniżajązdolnośćorganizacjidoinwesto-
wania,aprzeztodotworzenianowychmiejscpracy.Szkodysąduże
zwłaszczawtedy,gdypobieranieiwielkośćkorupcyjnychDopłat”są
trudnedoprzewidzenia.Wtedydodatkowopojawiasięniepewność,
którajestszczególnieniekorzystnawprzypadkupodejmowaniade-
cyzjiinwestycyjnych(najpierwtrzebawyłożyćpieniądze,oczekując,
żepóźniejzwrócąsięznawiązką);2)korupcjamożeprowadzićdo
niestabilnościinstytucjiformalnych,cozkoleiutrudniadługofalowe
planowaniedziałalności.Nadużywaniekompetencjiregulacyjnych
wpływa,wocenieBankuŚwiatowego,naograniczenieproduktyw-
nościinwestycjiiwzrostugospodarczego;3)korupcjapowodujespu-
stoszeniewzachowaniachspołecznych.Zanikaszacunekdouczci-
wości,wrastazaśpoziomzdemoralizowania(Kamiński,2003,s.67;
Balcerowicz,1999;Dobrowolski,2005).
Konsekwencjąkorupcjijestutratazaufaniadefiniowanegozper-
spektywynaukozarządzaniunp.jakoelementkapitałuspołeczne-
go(R.D.Putnam),zasóborganizacyjny(D.Gambetta),fundament
interakcjispołecznych(M.J.Weber,M.Deepak,K.J.Murnighan).
Tymczasemzaufaniebędąceunikatowymkapitałemjestkluczowym
czynnikiemwszystkichtransakcji,nadajebowiemsensludzkimdzia-
łaniomipowoduje,żepracownicypotrafiąlepiej,skuteczniejwspół-
pracować(R.D.Putnam,L.Prusak,D.Cohen).Zaufanieredukuje
kosztytransakcyjne,motywujedodecyzji(D.J.McAllister),promuje
wymianęinformacji,zachęca–jakzauważaP
.Dasgupta–douczest-
nictwawtransakcjach(Bugdol,2010,s.16–17;Grudzewskiiin.,
2007,s.31–35).Zaufaniejesttakżeelementemsystemujakości
(Skrzypek,2000).Wświetlepowyższychwywodównieulegazatem
wątpliwości,żedestrukcjazaufaniawwynikukorupcjijestewidentną
stratądlaorganizacji.
