Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
organizacjiizarządzania,którewyrastająznajnowszejpraktykiorazoddają
tempoirytmzachodzącychwniejprzemian.Próbowałemteżsięgaćdotych
spośróddawniejszychkoncepcjizarządzania,którenieznalazływarunkówroz-
wojunagruncie,,obowiązujących’’paradygmatów.Wiedzaozarządzaniujestteż
przecieżczęściąogólnejwiedzyospołeczeństwie,dlategowyjaśnieńiuzasadnień
formułowanychtutwierdzeńszukałemwdorobkunaukspołecznych.
*
OddająctęksiążkęwręceCzytelnikówiprzyjmujączaniąpełnąodpowie-
dzialnośćpragnępodziękowaćtym,którzypomoglimiwjejopracowaniu:Profe-
sorowiWitoldowiMorawskiemu,któryprzeczytałpierwsząwersjęipodzieliłsię
zemnąswymiuwagami,moimwspółpracownikomzKatedryTeoriiZarządzania
WyższejSzkołyPrzedsiębiorczościiZarządzaniaim.LeonaKoźmińskiego,którzy
poświęcilinadyskusjenadksiążkącałycyklzebrańnaukowych,mgrMałgorzacie
BandurskiejzakomputeroweopracowaniemoichrysunkówimgrDariuszowi
Jemielniakowizapomocwedycjimanuskryptu.Szczególnesłowawdzięczności
kierujędoPaniredaktorZofiiWiankowskiej-Ładyki,która,jakzwykle,starannie,
profesjonalnieiżyczliwieopracowałaksiążkęredakcyjnie.
Warszawa28grudnia2003
