Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
34
HenrykKról
koniecznościzatrudnianiapracownikówtymczasowych.Wzamianfirmystwarzająmożliwość
konfrontacjiwiedzyteoretycznejzpraktykąfunkcjonowaniaorganizacjiorazposzerzenialub
zdobycianowychumiejętnościpraktycznych.Niektórzyprzyokazjipraktykzbierająmateriały
dopracdyplomowych.
Rozwinięteomówienienowychzjawiskpracy,zwłaszczawaspekcieorganizacyjnym,jest
przedstawionewczęściII–oplanowaniuialokacjizasobówludzkichorganizacji.
1.5.Ewolucjafunkcjipersonalnej
1.5.1.Istotafunkcjipersonalnej
Wkażdymprzedsiębiorstwie(organizacji)wydzielićmożnaokreślonyzbiórfunkcji
8
,
którychwykonywaniemazapewnićrealizacjęnakreślonychcelówizadań.Funkcjetemożna
klasyfikowaćstosującróżnekryteria,np.zewzględunakryteriumważnościwyróżniasię
funkcjepodstawoweipomocnicze,azewzględunapionowypodziałpracy(kryteriumhie-
rarchii)wydzielasięfunkcjeregulacyjne(zarządcze,kierownicze)iwykonawcze.Natomiast
zewzględunarodzajdziałalnościwprzedsiębiorstwiemożnamówićotakichfunkcjach,
jaknp.:inwestycyjna,zaopatrzeniowa,produkcyjna,finansowa,marketingowaitp.Wśród
nichznajdujesiętakżefunkcjapersonalna,któraobejmujecałokształtsprawdotyczących
ludziwprzedsiębiorstwie(organizacji),np.ichpozyskiwania,gospodarowanianimi,ich
rozwojuzawodowegoitp.Zewzględunacharakterniniejszegopodręcznikafunkcjaper-
sonalnawprzedsiębiorstwiewydajesiębyćszczególnieinteresująca.Funkcjapersonalna
możebyćobiektemanalizyteoretycznej(filozofia,szkoły,modeleitp.)orazpraktycznej
(wykonywanie,procesyiprocedury,zachowaniamenedżerów).Wobszarzefunkcjipersonalnej
czynnościocharakterzeregulacyjnymiwykonawczymprzeplatają(przenikają)sięwzajemnie.
Czynnościregulacyjne(planowanie,organizowanie,motywowanie,kontrolowanie)wramach
tejfunkcjiproponujesięokreślaćjakozarządzaniepersonelemlubkadrami[Lichtarski,
2000,s.238].
Kształtfunkcjipersonalnejwkonkretnejorganizacjipowstajewwynikuod-
działywaniawieluczynników,takichjakstrategiafirmy,jejstrukturaikultura
organizacyjna,orazpodwpływemokreślonychrelacjipodmiotówzewnętrznych
iwewnętrznych.
Poglądynatematroliludziworganizacjachorazrozwiązywaniasposobówichefektywnego
wykorzystaniapodlegająciągłejewolucjiiwpływająnazmieniającysiękształtfunkcjiper-
sonalnej.Badanieewolucjifunkcjipersonalnejmożnaodnieśćdopoczątkówdziałalności
8Słowofunkcjawywodzisięodłacińskiegosłowafunctio,atozkoleiodfungor,cooznacza
,,wykonuję(zadanie),pełnię(służbę,obowiązek),,[Słownikwyrazówobcych,WNPWN,Warszawa1997].
Wewspółczesnymjęzykupolskimsłowofunkcjamożemiećnastępująceznaczenia:(1)prace,obowiązki,
którektośmawykonać;stanowisko;(2)działanie,funkcjonowanie;rola,zadanieczegoś;(3)jednozpod-
stawowychpojęćmatematyki,wyrażającewzajemnyzwiązekalbozależnośćdwóchlubwięcejwielkości
[Słownikjęzykapolskiego,WNPWN,Warszawa2004,wersjaelektroniczna].
