Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
Rozdział1.Wprowadzeniedozarządzaniaprocesamibiznesowymi
2.Nadmiernyradykalizm.PierwsipropagatorzyBPR,wtymsamHammer,
odsamegopoczątkukładlinacisknato,abyprzeprojektowywaniemiało
charakterradykalny.Nowyprocesmiałsięcałkowicieżnićoddotych-
czasowego.Wielemówinatentematpodtytułjednegozpierwszychar-
tykułówHammera,którywtłumaczeniubrzmi:DNieautomatyzuj,tylko
likwiduj”.Oczywiściewniektórychsytuacjachtakieradykalnepodejście
możebyćuzasadnione,alewinnychprzypadkachkoniecznejestpodejś-
ciestopniowe.
3.Brakdojrzałegowsparcia.Nawetwtychprojektach,któreodpoczątku
skupiałysięnaprocesieizmierzałydojegostopniowejreorganizacji,lu-
dziezmagalisięzproblemembrakudostępnościnarzędziitechnologii
służącychdowdrożenianowegoprocesu.Nawetgdytetechnologieina-
rzędziaistniały,okazywałysięniedośćskuteczne.Jednymzbardziejdo-
tkliwychproblemówbyłoto,żewówczesnychsystemachITsposóbprze-
bieguprocesówbyłkodowanynasztywno,niedałosięgozmienić.Nie
należysiędziwić,żeludziesięfrustrowali,gdyichdziałaniazmierzające
doprzeprojektowaniaprocesubyłyograniczanenieelastycznąarchitek-
turąIT.
Następniewydarzyłysiędwieistotnerzeczy,którewskrzesiłyczęśćpodwalin
BPRidałypoczątekrozwojowiBPM.Popierwsze,pojawiłysiębadaniaempi-
ryczne,zktórychwynikało,żeorganizacjezorientowanenaprocesy-czylior-
ganizacje,którestarałysięzwiększaćefektywnośćidbaćozadowolenieklientów
przezdoskonalenieprocesów-rzeczywiścieosiągałylepszewynikiniżorgani-
zacjeniezorientowanenaprocesy.CoprawdapierwsiguruBPRprzedstawiali
kusząceanalizyprzypadków,takiejaktendotyczącyFordaiMazdy,tojednak
dlawielunadalniebyłojasne,czyjesttoreguła,czyjednaksątotylkowyjątki.
Wramachjednegozpierwszychbadańempirycznychpoświęconychtemuzagad-
nieniuKevinMcCormack[107]analizowałpróbęzłożonąze100amerykańskich
rmprodukcyjnych.Ustalił,żeorganizacjezorientowanenaprocesyraportowały
lepszewynikiogólne,panowaławnichlepszaatmosferawmiejscupracyoraz
występowałowniejmniejkoniktówmiędzyjednostkamifunkcjonalnymi.
Kolejnebadaniapotwierdzałytewnioski,dziękiczemumyślenieprocesowe
zyskałonowąwiarygodność.
Drugaistotnazmianamiałacharaktertechnologiczny.Pojawiłysięnowesys-
temyITżnegotypu,wtymprzedewszystkimsystemyplanowaniazasobów
przedsiębiorstwa(ERP,EnterpriseResourcePlanning)orazsystemyzarządza-
niaprzepływempracy(WfMS,WorkowManagementSystems).SystemyERPto
wswejistociesystemyjednolitegoprzechowywaniawszystkichistotnychdanych
natematdziałalnościbiznesowejprzedsiębiorstwa,żebywszyscyinteresariusze
potrzebującydostępudotychdanychrzeczywiścietendostępmieli.Koncepcja
jednej,zcentralizowanejipowszechniedostępnejbazydanychułatwiaopty-
malizacjęwykorzystaniainformacjiiichprzepływu,atopodstawowyczynnik