Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
1.Coachingkariery–próbacharakterystykipojęcia
•DProces,wktórymcoach,pracujączklientem,używaumiejętnościsłu-
chaniaizadawaniapytańwtakisposób,abyumożliwićmuopracowa-
nierozwiązańjegoproblemów”(McAdam2011,s.19).
•DKonwersacjalubseriakonwersacjijednejosobyzdrugą[...],która
przynosićmakorzyśćwpostacipostępu”(Starr2011,s.10).
•DPomocdanejosobiewewzmacnianiuiudoskonalaniudziałaniapo-
przezrefleksjęnadtym,jakstosujekonkretnąumiejętnośćlubwiedzę”
(Thorpe,Clifford2004,s.17).
•DCoachingjestprocesem,któregogłównymcelemjestwzmocnienie
Klientaorazwspieraniegowsamodzielnymdokonywaniuzamierzonej
zmiany(woparciuowłasneodkrycia,wnioskiizasoby)”(definicjaIn-
ternationalCoachingCommunity1).
•DCoachingjestinteraktywnymprocesem,którypomagapojedynczym
osobomluborganizacjomwprzyspieszeniutemparozwojuipolepsze-
niuefektówdziałania.Coachowiepracujązklientamiwzakresachzwią-
zanychzbiznesem,rozwojemkariery,finansami,zdrowiemirelacjami
interpersonalnymi.Dziękicoachingowiklienciustalająkonkretniejsze
cele,optymalizująswojedziałania,podejmujątrafniejszedecyzjeipeł-
niejkorzystajązeswoichnaturalnychumiejętności”(definicjaInterna-
tionalCoachFederation2).
•DCoachingtometodawspieraniarozwoju,realizowanawformiecyklu
spotkańpomiędzycoachemaklientem,podczasktórychcoach,poprzez
aktywnesłuchanie,zadawaniepytańorazstosowanieinnychspecyficz-
nychnarzędziizadańrozwojowych,towarzyszyklientowiwwyznacza-
niuważnychdlaniegocelów,odnajdywaniuwewnętrznychzasobów
potrzebnychdoichrealizacjiorazustalaniuiwdrażaniuplanówdzia-
łań.Coachwspieraklientawodkrywaniuiefektywnymwykorzystaniu
osobistegopotencjałucelempodnoszeniajakościżycia”(definicjaIzby
Coachingu3).
•DCoachingjestniedyrektywnąmetodąpomocypsychologicznej,czer-
piącązzałożeńpsychologiiempirycznej(zwłaszczawzakresierozwoju
osobistegoczłowieka)inaukozarządzaniu,nastawionąnazwiększa-
nieprzezjednostkęswojejefektywnościwwybranymprzezniąobsza-
rze.Praktykacoachinguopierasięnakrótkoterminowejrelacjicoacha
zklientem/klientami,wramachktórejcoachmanifestujeswojąniedy-
rektywnąwspierającąpostawępoprzezuważnesłuchanie,odzwiercied-
laniestanówemocjonalnychklientaorazzadawaniepytańotwartych
1
http://www.iccpoland.pl/pl/centrum_prasowe/definicja_coachingu,dostęp:22.02.2018.
2
https://icf.org.pl/coaching/,dostęp:22.02.2018.
3
http://www.izbacoachingu.com/coaching/czym-jest-coaching/,dostęp:22.02.2018.
