Book content
Skip to reader controlsSkip to navigationSkip to book detailsSkip to footer
SPISTREŚCI
WSTĘP...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
7
CZĘŚĆI.ISTOTAIFORMYORGANIZACYJNE
CONTROLLINGUPERSONALNEGO
I.
Pojęcieizadaniacontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
..
11
1.
Kontrolaicontrollingwzarządzaniuzasobamiludzkimi...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
11
2.
Rodzajecontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
..
20
3.
Metodyinarzędziacontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
23
3.1.
Ogólnacharakterystykametodinarzędzi...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
23
3.2.
Systemyinformacyjnejakonarzędzie
controllingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
Wybranemetodyinarzędziacontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
3.3.
25
26
4.
Obszaryimiernikicontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
.
35
II.Organizowaniecontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
..
48
1.
Miejscecontrollingupersonalnegowstrukturze
organizacyjnejprzedsiębiorstwa...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
48
2.
Projektowaniecontrollingupersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
..
55
3.
Funkcjeizadaniacontrollerapersonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
..
62
