Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
Rekrutacja,Selekcja,Adaptacja
○○
Czyzwróciłbypan(i)uwagęswojemuszefowi?
Jakąpodjąłbypan(i)decyzjęwtakiejsprawie[tuopis]?
Dlaczegopan(i)wybrałnasząfirmę?
Ilechciałbypan(i)zarabiaćzadwalata?
Jakpan(i)widziswójrozwójzawodowywnaszejfirmie?
Czyjestpan(i)pracoholikiem?
Wedlejakichmiernikówpowinniśmypóźniejoceniaćpana(i)wynikiwpracy?
WewspomnianejGrupieWydawniczejINFORstosujesięnastępującepyta-
nia/problemydorozstrzygnięciapodczasrekrutacji[INFOR]:
Cowieszonaszejfirmieidlaczegochceszwniejpracować?
Jakiemaszdoświadczeniawpracyzludźmizodrębnychkultur?
Opisz,corozważaszjakoswojepriorytetydoosiągnięcia.
Opisz,naprzykładzie,jakpodchodziszdorozwiązywaniaproblemów.
Jakiejesttwojenajcenniejszedoświadczenie?
Dlaczegorezygnujeszzeswojejobecnejpracy?
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
Jaksprawawtwojejobecnejpracysprawiłacinajwięcejkłopotu?
Jakijestnajlepszypomysł,naktórywpadłeśwciąguostatniegomiesiąca?
Cojesttwojąnajgorsząwadą,acozaletą?
Coekscytujecięwzajęciu,którymzajmujeszsięobecnie?
Opiszswójideałszefa.
Jakopisałbyśidealnegokandydatanastanowisko,doktóregopretendujesz?
Opiszsytuację,wktórejmusiałbyśzaangażowaćinnych,abyosiągnąćcel.Jakaby-
łabywtymtwojarolaijakibyłbytegorezultat?
Patrzącnaswojeżyciejakocałość,wskażtrzykluczowewydarzenia,którewtwoim
mniemaniuodegrałykluczowarolęwwykształceniuciebietakim,jakimjesteś.
Cojestdlaciebienajważniejszewpracyzawodowejiczegooczekujeszodnaszej
firmy?
Należyprzyjąć,żensprytny”kandydatdopracy,np.takiktóryjużwielokrot-
niezmieniałmiejscepracy,udzieliodpowiedzitakich,jakichselekcjonerocze-
kuje,anietakich,którebędąjegomottemwpracy.Pozatymwszelakierozmowy
21
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
